人材開発用語集

人材開発に携わる方は必ず知っておきたい、人材開発用語をUMUがやさしく解説致します。グルーバル最先端の情報もいち早くお届けします。

 

ア行

アダプティブラーニング

eラーニング

eラーニング研修

Intelligent Tutoring Systems(ITS)

インフォーマルラーニング ⇄ フォーマルラーニング

AI人材

AIラーニング

LMS

enterprise AI strategy

オンボーディング

オンライン学習

オンライン研修

 

カ行

学習設計

ゲーミフィケーション

研修

コーチング

 

サ行

サスティナブルワークフォースSustainable Workforce

ジェネレーティブAI

スキルの可視化

生成型AI

セールスイネーブルメント

組織マネジメント

 

タ行

知識の定着

デジタル教育

デジタルツイン

DX

ドリップフィードラーニング

 

ナ行

ナレッジ共有

 

ハ行

パフォーマンス・ラーニング

反転学習  |  UMUで効果的な反転学習

Future Proof(フューチャープルーフ)

ブレンディッド・ラーニング

ブレンディッド・ワークフォース(Blended Workforce)

分析型AI

 

マ行

マイクロラーニング

 

ヤ行

 

ラ行

ラーニングアナリティクス

ラーニングエコシステム

ラーニングエクスペリエンスデザイン(LXD)

ラーニングエクスペリエンスプラットフォーム(LXP)

ラーニングサークル

ラーニングピラミッド

リスキリング

リモート営業

 

ワ行

1on1ミーティング

ワークフロー

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    人材開発におけるAI活用がわかる

    初めて資料3点セット

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