デジタル化によりOJTを長期フォロー。伴走型の仕組みで平時からの顧客関係性強化を目指す
INTERVIEW 導入企業インタビュー
人に寄り添う信念で１カ月のスピード導入、期待値を超えるアクティビティ パナソニック株式会社様
ATDで未来型の学びを感じて導入。青森の新人が自主学習で驚異的売上！ 株式会社ビジネスコンサルタント 様
導入決定から２週間で構築、軸は深い学び合い、個別フォローも可能に。
株式会社島津製作所 様
新型コロナで急遽オンライン研修に切り替え。操作性のよさが柔軟な運用に、社員の潜在能力も発見。
株式会社ミキハウス 様
学習者が発信できる機能が充実しているUMUを高評価、営業現場のノウハウ共有を目的に、まずは新人研修から。
株式会社 マイナビ 様
新人教育、中途入社研修を双方向性のある参加型へ、職場の活性化とパフォーマンスへの向上に向けての取り組み。
株式会社リログループ 様