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UMU無料体験ラーニングマップ機能
設定したスキルやポジション、
グレードに応じた
学習プランを作成でき、
個別最適の学習を実現！
企業内のキャリアプラン・評価制度・学習を結びつけ、従業員一人ひとりに個別化された学習プランを設計できます。スキル/ポジション(部署・役職)/グレード (等級)に応じた学習プランをそれぞれ作成でき、またこれら３つを総合的に考慮した学習プランを作れます。
ラーニングマップ機能の特徴
- 企業内のキャリアプラン・評価制度を結びつけて学習プランを設計
- スキルやポジション、グレードから、個別化された学習を提供するのに最適！
- 学習者は自分の現在位置と必要な学習を簡単に把握し悩まずに成長ができるように！
画面イメージ
学習者のメリット
自身のレベルに応じた学習プランや、山のようなビジュアル画面から社内における自分の立ち位置を一目で把握できます。自身のキャリアとの関連性が強い学習のため、モチベーションが高い状態で学べます。学ぶべきコースが割り当てられるため、何を学習すべきか迷うことはなく、学習を進めることに集中できます。
管理者のメリット
企業内のキャリアプラン・評価制度と学習が結びつけられることにより、学習の目的を明確にし、体系的な学習を構築できます。また、効果検証の実施が容易になります。
スキル/ポジション/グレードを分けて設定できるため、現在の従業員の需要に適したラーニングマップを構築できます。構築にあたって必要な項目が明確なため、簡単に設定できます。
従業員へ個別化された、的を絞った学習を提供することで、従業員のエンゲージメントを高め、自立人材の育成を加速させます。
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人材開発におけるAI活用がわかる
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