UMU活用事例- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社

社員の「学ぶ権利」を尊重し、全社導入へ　コロナ禍においても社員及びお客様とのエンゲージメントが向上

繰り返し学習の成果を実感、会わない中でも双方向のコミュニケーションを図る

「納得」「発見」「実感」×ゲーミフィケーションで具体的イメージ醸成の支援

新型コロナで急遽オンライン研修に切り替え。操作性のよさが柔軟な運用に、社員の潜在能力も発見。
株式会社ミキハウス様

学習者が発信できる機能が充実しているUMUを高評価、営業現場のノウハウ共有を目的に、まずは新人研修から。
株式会社マイナビ様

新人教育、中途入社研修を双方向性のある参加型へ、職場の活性化とパフォーマンスへの向上に向けての取り組み。
株式会社リログループ様