パフォーマンスラーニング
【ハーバード大学が認めた】部下の育成手法が見つかるコミュニケーション...
部下を育成する際、まずは部下の現状を正確に把握することが必須です。 ここが正・・・続きを読む→
パフォーマンス・ラーニングとは?生産性向上のための学び
企業の人材開発を成果につなげるために必要なものはなんでしょうか? 学習の効果・・・続きを読む→
教育とトレーニングを強化する2つの「リーダーシップ」とは?
本日はグローバルチームのブログから、教育とトレーニング強化についての記事をご・・・続きを読む→
UMU誕生6周年に寄せられたユーザーの声「UMUは私の宝物!」
UMU誕生6周年を迎えて 2020年10月30日、UMUが誕生して6周年を・・・続きを読む→
人事・採用担当者のプレゼン力
まもなく、多くの日本企業に新しい才能と可能性に満ち溢れた新入社・・・続きを読む→
【人事・教育担当者必見】リモート環境でオンボーディングを成功させるに...
オンボーディングとは新しく入ったメンバーに対して、仕事をする上で必要な知識や・・・続きを読む→
コンバージョンアップのためのプレゼン準備 -S1グランプリでの事例-
「準備まで3日間しない、やばいなー」 「決められた時間内に内容・・・続きを読む→
コロナ時代の新しい学習の在り方〜情報伝達型から実践・対話型へ〜
Withコロナ時代の企業の課題 多くの企業が新しいノーマルに対応するべく試行・・・続きを読む→
【UMU活用レベル5】ブレンディッドラーニングプログラムの提供
すべての学習シーンをカバーできるUMUだからこそ、その活用シーンや活用方法も・・・続きを読む→