COLUMNUMUコラム(一覧)
コロナ時代の新しい学習の在り方〜情報伝達型から実践・対話型へ〜
Withコロナ時代の企業の課題 多くの企業が新しいノーマルに対応するべく試行・・・続きを読む→
【重要】UMUご利用にあたってのお願い
UMUをご利用のユーザー様へ 平素は、UMUをご活用いただき誠にありがとうご・・・続きを読む→
Zoomによるオンライン研修、社員に本当に定着していますか?
新しい時代のラーニングプラットフォーム、UMU(ユーム)を提供するユームテク・・・続きを読む→
【7/9 15:30更新】UMUシステム 機能障害のお詫びと復旧のお...
平素より大変お世話になっております。 ユームテクノロジージャパンのカスタマー・・・続きを読む→
【新入社員研修フォローアップ】何もしなければ半年後9割忘れてしまう
人材育成は、農作物を育てることに例えられます。 実や果実を成果と例えるなら、・・・続きを読む→
学びの継続性について 〜「真のデイリーラーニング」を実現〜
「学而時習之。不亦説乎。」 突然ですが、こちらは論語の一節です。「学び」につ・・・続きを読む→
【最新版】新入社員研修はオンラインが常識?実際に参加した人の口コミ&...
今回は、UMUユーザー企業様と様々な情報交換を行う中で、「初めてオンライン型・・・続きを読む→
会社の研修がつまらない!社員の本音に企業は対応すべき?
新しい時代のラーニングプラットフォーム、UMU(ユーム)を提供するユームテク・・・続きを読む→
リモート営業上手くいってる?リモート営業で企業が直面する問題とは?
新しい時代のラーニングプラットフォーム、UMU(ユーム)を提供するユームテク・・・続きを読む→