HRテクノロジーコンソーシアム主催のセミナーに弊社より片桐康宏が登壇致します。

皆様、ご存知でしょうか、SDGsやESG投資のトレンドを受けて「人的資本の情報開示」の動きが北米、欧州を中心に急速に広まり、いよいよ日本にも上陸し始めました。「人的資本の情報開示」は、人事部門のみならず経営層の関与が欠かせず、今後のオンラインを前提とした環境下において、HRテクノロジーの活用は今後益々必須となります。そこで今回は、HRテクノロジー分野においても注目されるラーニングテクノロジーの視点から3社共催のセミナーを実施いたします。

 

次のような方におススメです

■HRテクノロジーの最新情報が知りたい方

■コロナ禍での、DXトレンド、HRトレンドが知りたい方

■ラーニングテクノロジーに興味・関心がある方

■「人的資本の情報開示」（ISO 30414）の動向に関心のある方

 

開催概要

■日程：2020年11月27日（金）15:00～17:00

■参加方法：オンライン（ZOOM）※5分前からアクセス可能

■参加費用：無料

■主催：一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム

 

■当日のスケジュール＜※予定＞

・15:00～15:10：開催の挨拶/ゲストスピーカーの紹介

・15:10～15:30：「人的資本の情報開示」が求められる時代のラーニングのあり方とは？

＜HRテクノロジーコンソーシアム/民岡氏＞

・15:30～16:00：【ラーニング最前線】　パフォーマンスラーニングが人事・人材戦略にどのような影響を与えうるか

＜UMU / 片桐氏＞

・16:00～16:30：【データ活用事例紹介】ラーニング領域のデータを経営の意思決定に活用

＜SumTotal / 田中氏＞

・16:30～16:45　質疑応答

・16:45～17:00　Wrap Up ＆ 懇親会

 

※開催は終了致しました。

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