複数拠点へ均一の教育
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パナソニック株式会社
製造業・メーカー 5,001名〜全200項目に及ぶコンテンツ提供や交流会で細やかなフォロー ~徹底した内定者視点でデザイン
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日本通運株式会社
陸運業 5,001名~研修のオンライン化で生産性が3倍! グループ会社への展開も可能に
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株式会社メインランドジャパン
営業に必要な情報はすべてUMUに。アワードや資格取得サポートにも活用
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NTTビジネスソリューションズ株式会社
情報通信 5001名~「学びたいときに学べる」場を提供するために 学ぶためのマインドと環境をつくる
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トランスコスモス株式会社
サービス業 5,001名〜自走・自学する組織を目指し、 初年度に「量の最大化」「拠点との差の是正」を達成
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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
小売 2,001名〜社員の「学ぶ権利」を尊重し、全社導入へ コロナ禍においても社員及びお客様とのエンゲージメントが向上
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バイエル薬品株式会社
製薬 2,001名~相撲ゲームで楽しみながら、
コンプライアンス関連の行動規範定着を図る
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富士ゼロックス(現・富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社)
製造業・メーカー 5,001名~デジタル化によりOJTを長期フォロー。伴走型の仕組みで平時からの顧客関係性強化を目指す
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株式会社ビジネスコンサルタント
教育 301名〜1,000名ATDで未来型の学びを感じて導入。青森の新人が自主学習で驚異的売上! 株式会社ビジネスコンサルタント 様