新人研修をアップデートしよう!_Vol2:「お互いのことを知ってもらいたい!」

今月のテーマは「新人研修」。 新人研修をアップデートしよう!

新人研修・オンライン自己紹介

第2回目の本日は、「お互いのことを知ってもらいたい」をテーマにお伝えいたします。

お互いのことを知ってもらいたいというときには、UMUの様々な機能を活用していただくことができます。
これまではFace to Faceや掲示板に書き込むという手段しかなかった自己紹介をパワーアップさせることができます!

例えば:

・「課題」で自己紹介動画を提出してもらう
・「動画」で先輩社員のインタビュー動画をアップする
・「ディスカッション」で自己紹介してもらう

他には、コースごとやクラスごとにある「ラーニングチャット」を活用する方法もあります。

UMUを活用すると、単に自己紹介を義務的に提出させるだけでなく、
お互いに「いいね」を押し合ったり返信しあったり、簡単に交流を促すことができます。

 

・テクノロジーを活用した新しい研修のやり方
・参加者の主体性を引き出すやり方
・研修の効果性、効率性を高めるやり方
などより詳しく知りたい方は、ぜひUMUカスタマーサクセス(cs@umu.co)へお気軽にお問い合わせください。

 

<最新のバックナンバー> 

第一回:入社前に会社の理念や社内の雰囲気を伝えたい!

第二回:お互いのことを知ってもらいたい!

第三回:研修プログラムとスケジュールを知らせたい!

第四回:員の体調・モチベーションを把握したい!

 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

私達UMUは、企業様向けに研修のオンライン化やリモート学習の無料相談会を毎日実施しております。

また、私達UMUは常に最先端のテクノロジーと学習情報をアップデートしておりますので、お困りごとや、追加で必要な情報のご要望などございましたら、いつでもお気軽にご相談ください。

▼UMUオフィシャルウェブサイト

https://umujapan.co.jp/

▼各種お問い合わせフォーム

https://learning.umu-japan-blog.com/

▼無料相談会の予約ページ

https://umucs.youcanbook.me

新着情報一覧に戻る