Yahoo!ニュースにUMUが掲載されました「発言できる社員の育成どうやる? ミキハウス、リモート環境を逆手に新人の表現力発掘」
危機管理/広報コンサルタントの石川慶子氏が寄稿する、YAHOO!ニュースの「記者会見や企業のリスクマネジメントに関する解説や分析」のコーナーにて、リスクマネジメントの観点から人材開発についての記事が掲載されました。
記事の中で、UMUをご利用いただいているミキハウス様のオンライン新人研修の取り組みのコメントと、ユームテクノロジージャパン代表松田の人材開発の考え方についてのコメントが取り上げられました!
企業の成長やリスクマネジメントにとって、人材開発は不可欠となります。
是非、記事をご覧ください。
Yahoo!ニュース記事「発言できる社員の育成どうやる? ミキハウス、リモート環境を逆手に新人の表現力発掘」
▼記事を読む
https://news.yahoo.co.jp/byline/ishikawakeiko/20210531-00239368/
掲載日:2021年5月31日
▼ミキハウス様のUMU導入事例
新型コロナで急遽オンライン研修に切り替え。操作性のよさが柔軟な運用に、社員の潜在能力も発見。
https://umujapan.co.jp/interview_list/case-mikihouse/
▼ミキハウス様セミナーレポート
「ミキハウスオンラインカレッジ」を構築!スピーディーな教育システムで客単価向上を実現
https://umujapan.co.jp/column/mikihouse_210409/
私達UMUは、企業様向けに研修のオンライン化やリモート学習の無料相談会を毎日実施しております。
また、常に最先端のテクノロジーと学習情報をアップデートしておりますので、お困りごとや、追加で必要な情報のご要望などございましたら、いつでもお気軽にご相談ください。
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UMU(ユーム)は、2014年にシリコンバレーで誕生し、現在では世界203の国と地域で100万社以上、日本では28,000社以上に導入されているグローバルAIソリューションカンパニーです。AIを活用したオンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的な根拠に基づいた実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT(エーアイリット)」、プロンプト不要であらゆる業務を効率化する「UMU AI Tools」などの提供により、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。従業員が自律的に学び、AIリテラシーを習得・活用することで業務を効率化し、より創造的で戦略的な仕事に集中できる時間や機会を創出。これにより、企業の人的資本の最大活用と加速度的な成長に貢献します。