日本通運株式会社:巨大組織での改革に向けて(パフォーマンスラーニング・サミットユーザー登壇)

パフォーマンスラーニングサミットについて

人的資本開示やリスキリングに注目が集まるなか、人材育成の重要性はますます上昇しています。弊社では、学習による個々人のパフォーマンス向上、ひいては企業価値向上への先進的な取り組みに挑戦し続ける企業様をご支援しております。

そしてこの度、「Performance Learning Award 2023」受賞企業様にご登壇いただく「Performance Learning Summit 2024」を2月19日(月)・21日(水)・22日(木)・26日(月)の4日間、オンラインイベントを開催します。

成果に結びつける学び「パフォーマンスラーニング」を実現されている企業様に発信いただいたケーススタディによって、日本全体の企業における人材育成水準の向上を目指します。

パフォーマンスラーニングサミット全登壇情報はこちらよりご確認ください。

本セミナー概要

日本通運株式会社様は、「グローバルで存在感を持つ」企業ビジョンの実現に向け、双方向型・アウトプット型研修への変革や、オンライン機能や多言語対応などDXを通じた新しい付加価値の実現に強いリーダーシップを発揮。2021年からのお取り組みで双方向アウトプット型の定着や多言語対応といった素晴らしい成果を上げ、DX化による160万枚の紙の削減に成功しました。
2023年からはダイバーシティ担当として、エンゲージメント向上など組織開発にUMUの活用を検討しております。
UMUの導入背景から、その具体的な取り組みについてこの機会にぜひご確認ください。

 

本セミナーだからこそ得られること

・一方的な集合研修を双方向型のアウトプット型へ

・社員が時間・場所を問わずに学べる環境づくり

・多様化する人材に適した「学び」

・テクノロジー活用による生産性向上

 

このような方にオススメ

・人材開発、DX推進のご担当者様

・研修におけるテクノロジーの活用方法を知りたい方

・UMUを通した他社事例にご興味のある方

 

開催詳細

開催日時:2024年2月26日(月)11:00-12:00

形式:Zoom Webinar
参加費:無料

お申し込み方法:右(スマホの場合、以下)のフォームよりお申し込みください。

 

登壇者情報

日本通運株式会社

人財戦略部 ダイバーシティ推進室

次長

赤木 和司氏

入社後、法人営業として都内の官公庁・外資系企業などを担当し、

営業に関する社内講師、営業案件への提案支援業務を中心に活動。
2018年10月より人事部門となり、人材育成部門の実務統括として研修の企画・運営業務。
2023年からNXグループ全体のダイバーシティ担当に着任。

 


 

私達UMUは、企業様向けに研修のオンライン化やリモート学習の無料相談会を毎日実施しております。
また、常に最先端のテクノロジーと学習情報をアップデートしておりますので、お困りごとや、追加で必要な情報のご要望などございましたら、いつでもお気軽にご相談ください。

▼各種お問い合わせフォーム
https://umujapan.co.jp/contact/

▼無料相談会の予約ページ
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