概要

人的資本開示やリスキリングに注目が集まるなか、人材育成の重要性はますます上昇しています。弊社では、学習による個々人のパフォーマンス向上、ひいては企業価値向上への先進的な取り組みに挑戦し続ける企業様をご支援しております。

そしてこの度、「Performance Learning Award 2023」受賞企業様にご登壇いただく「Performance Learning Summit 2024」を2月19日（月）・21日（水）・22日（木）・26日（月）の4日間、オンラインイベントを開催します。

成果に結びつける学び「パフォーマンスラーニング」を実現されている企業様に発信いただいたケーススタディによって、日本全体の企業における人材育成水準の向上を目指します。

※参加されたいセッションごとにお申し込みをお願いします

 プログラム詳細

 

株式会社MCCマネジメント

マツキヨココカラ＆カンパニー理念浸透と行動変容

2021年10月にマツモトキヨシとココカラファインの経営統合により、マツキヨココカラアンドカンパニーが誕生されました。

それぞれの企業で強く落とし込まれていた経営理念をどうやって新しい企業理念へと浸透させていくかという課題があり、小売業という業種のため、正社員だけでなく顧客との接点を最も多く担っているパートやアルバイトスタッフにも浸透させる必要がありました。

今回は全スタッフへ実施された、理念浸透と行動変容へつなげるためのUMU活用事例をご紹介いただきます。

※終了致しました※

 

 

2024年2月19日（月）16:00-17:00　株式会社ツムラ

医薬マーケティング　教育研修課

導入教育研修におけるUMU活用

ツムラ様では今年度から新卒の導入研修でUMUをご活用いただいています。

UMUを利用した繰り返し学習やペアワークによる多方面フィードバックを通して、学習効果の最大化に取り組んでいらっしゃいます。研修管理者の管理工数削減はもちろんのこと、学習効果最大化の点においても、前年度と比較し多くの改善がありました。UMUの導入背景から、その具体的な取り組みについてこの機会にぜひご確認ください。

※終了致しました※

 

2024年2月21日（水）11:00-12:00　ヤマト運輸株式会社

人材育成を通じた企業価値向上への挑戦〜社員18万人のパフォーマンス最大化を目指して〜

ヤマト運輸株式会社は、クロネコマークで広く認知されている、日本を代表する総合物流企業です。

荷物の大小を問わず、国内外における豊富な配送オプションを提供し、時間指定や追跡システムなど、お客様の利便性を考慮したサービス展開が特徴です。さらに、環境への配慮や地域社会への貢献活動も積極的に行い、持続可能な社会の実現に努められています。

今回UMUを活用し、企業理念や目標とリーダー教育の連動が質の高い変革をもたらし、教育DXの活用モデルを提示。階層別の研修体系の整備と各個人向けの推奨コンテンツが連動し、アセスメントやモニタリングまでが繋がることができました。

その具体的な活用事例についてご紹介いただきます。

※終了致しました※

 

2024年2月21日（水）13:00-14:00　株式会社ZOZO

自立した人材の育成をかなえるUMU活用

ZOZO様はファッションサイトZOZO TOWNを運営している会社です。

カスタマーサポート部門で実施される入社後6ヶ月間の新人研修において、企業拡大に伴い研修の効率化と標準化を図りつつ、今後企業成長に耐えうる応用の効く人材を育成のため、テクノロジーの力を活用することを決められ、UMUを導入いただきました。

今回は組織拡大に伴う新人研修の課題を解決されるために実施した取り組み事例をご紹介いただきます。

※終了致しました※

 

2024年2月21日（水）16:00-17:00　株式会社ツムラ

医薬マーケティング部　製品教育課

学び合いの文化構想に向けて（ツムラ製品教育課の取り組み）

ツムラ様は、医療用漢方製剤シェア80%以上を有する企業です。

ツムラ様の教育文化構築の為にUMUを導入していただきました。

経営トップメッセージの発信を起点に学び合いの文化醸成を実現し、さらに、生産性向上においては圧倒的なコスト削減に成功。検索時間の半減、営業所勉強会の効率化、どちらもUMUを最大限に活用した、「人的資本の最大化」といえます。

今回は、UMUの導入背景から、その具体的な取り組みについてご紹介いただきます。

※終了致しました※

 

2024年2月22日（木）11:00-12:00　株式会社マイナビ

契約額を倍増させた販促施策 ~パフォーマンスラーニングによる営業成果~

マイナビ様は、これまでUMUで900近いコースをリリースいただき、研修でも活用され、ブレンディットラーニングを実施してこられました。今回はUMUを活用する上で出た課題、自社の新しい商材を拡充するために抱えている課題をそれぞれ解決するために実施された、入社3年以内の年次の浅いメンバーをターゲットにした、商品・メリットを理解するための具体的なモデル学習・実践練習のお取り組みについてご紹介いただきます。

※終了致しました※

 

2024年2月22日（木）13:00-14:00　株式会社ビジネスコンサルタント

社内トレーナーとしての実践力を高めるためのライセンス取得講座リ・デザイン

株式会社ビジネスコンサルタント様は、人材育成や組織開発、教育研修支援等を展開している会社で、100名以上の正社員コンサルタントが在籍し、国内24拠点にて年間3300以上の組織をサポートされています。2018年からUMUを導入し、研修講師やコンサルタントによる現場での補助的活用、自社内でのセールストレーニングや新人研修、さらにクライアントへのコンテンツ提供、とさまざまな形で展開しています。

今回は、社内トレーナーを養成する「ライセンス取得講座」の運営ツールとしてUMUを活用いただき、受講者の実践力が身に付きやすい研修設計と事務局の事務作業の工数削減に成功。

その具体的なお取り組み内容についてご紹介いただきます。

※終了致しました※

 

2024年2月26日（月）11:00-12:00　日本通運株式会社

※終了致しました※

 

2024年2月26日（月）16:00-17:00　アルマ・クリエイション株式会社

公教育1,500人超の教職員が登録する産学連携プラットフォームをUMUで整備

1500校を超える教職員の方が登録する『探究リンク・プロジェクト』とは、個別企業の学習パフォーマンス向上に加え社会全体の学習パフォーマンス向上を目指す、UMUの活用によって、はじめて実現できる画期的な産学連携プロジェクトです。

以前より産学連携の重要性は誰もが理解をしていましたが、手間、時間、コストが膨大にかかるということであまり実行されておりませんでした。そこでUMUを活用し、手間、時間、コストの大幅削減に成功しました。

今回は、UMUをどのように活用しプロジェクトを推進いただいているのか、その具体的な内容についてご紹介いただきます。

※終了致しました※

 

このような方にオススメ

・学習ツールを使用した人材育成の成功事例が気になる方

・売上やパフォーマンスにつながる人材の育成に課題を感じている方

・研修や社内学習における管理者工数の削減に課題を感じている方

・人材開発に携わる方が何に困っているのか知りたい

・最新のテクノロジー活用状況を知り、社内で実践したい

 

開催詳細

開催日時：

2024年2月19日（月）①13:00-14:00、②16:00-17:00

2024年2月21日（水）①11:00-12:00、②13:00-14:00、③16:00-17:00

2024年2月22日（木）①11:00-12:00、②13:00-14:00、

2024年2月26日（月）①11:00-12:00、②16:00-17:00

形式：Zoom Webinar
参加費：無料

 

お申し込み方法

2024年2月19日（月）

①13:00-14:00　株式会社MCCマネジメント　※終了致しました※

②16:00-17:00　株式会社ツムラ　医薬マーケティング部　教育研修課 ※終了致しました※

 

2024年2月21日（水）

①11:00-12:00　ヤマト運輸株式会社 ※終了致しました※

②13:00-14:00　株式会社ZOZO ※終了致しました※

③16:00-17:00　株式会社ツムラ　医薬マーケティング部　製品教育課 ※終了致しました※

 

2024年2月22日（木）

①11:00-12:00　株式会社マイナビ ※終了致しました※

②13:00-14:00　株式会社ビジネスコンサルタント※終了致しました※

 

2024年2月26日（月）
①11:00-12:00　日本通運株式会社 ※終了致しました※

②16:00-17:00　アルマ・クリエイション株式会社 ※終了致しました※

 

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私達UMUは、企業様向けに研修のオンライン化やリモート学習の無料相談会を毎日実施しております。
また、常に最先端のテクノロジーと学習情報をアップデートしておりますので、お困りごとや、追加で必要な情報のご要望などございましたら、いつでもお気軽にご相談ください。

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