パフォーマンスラーニングサミットについて

人的資本開示やリスキリングに注目が集まるなか、人材育成の重要性はますます上昇しています。弊社では、学習による個々人のパフォーマンス向上、ひいては企業価値向上への先進的な取り組みに挑戦し続ける企業様をご支援しております。

そしてこの度、「Performance Learning Award 2023」受賞企業様にご登壇いただく「Performance Learning Summit 2024」を2月19日（月）・21日（水）・22日（木）・26日（月）の4日間、オンラインイベントを開催します。

成果に結びつける学び「パフォーマンスラーニング」を実現されている企業様に発信いただいたケーススタディによって、日本全体の企業における人材育成水準の向上を目指します。

パフォーマンスラーニングサミット全登壇情報はこちらよりご確認ください。

本セミナー概要

マイナビ様は、これまでUMUで900近いコースをリリースいただき、研修でも活用され、ブレンディットラーニングを実施してこられました。

今回はUMUを活用する上で出た課題、自社の新しい商材を拡充するために抱えている課題をそれぞれ解決するために実施された、入社3年以内の年次の浅いメンバーをターゲットにした、商品・メリットを理解するための具体的なモデル学習・実践練習のお取り組みについてご紹介いただきます。

 

本セミナーだからこそ得られること

・商品理解をするための学習方法

・ペアワークを通じた学び合いについて

・アウトプットによる受講者の行動変容について

 

このような方にオススメ

・人材開発、DX推進のご担当者様

・部下の提案スキルを向上させたいと考えている方

・UMUを通した他社事例にご興味のある方

 

開催詳細

開催日時：2024年2月22日（木）11:00-12:00

形式：Zoom Webinar
参加費：無料

お申し込み方法：右（スマホの場合、以下）のフォームよりお申し込みください。

 

登壇者情報

株式会社マイナビ

事業推進統括事業部　転職情報事業推進統括部　

人材開発部　人材開発課　課長　

菊池 麻里奈氏

 

人材サービスを中心に、パーパスである「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」ことを目指す当社。

その中でも、総合転職情報サイト「マイナビ転職」を運営する転職情報事業部に、2016年に新卒として入社。

1年4か月の営業経験を経て営業課長に昇格し、最大5名のメンバーをマネジメント。

現場での育成に課題を感じ、人材開発部門への異動を希望。

現在は転職情報事業部の人材育成・オンボーディング・組織開発部門を担当。

 

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私達UMUは、企業様向けに研修のオンライン化やリモート学習の無料相談会を毎日実施しております。
また、常に最先端のテクノロジーと学習情報をアップデートしておりますので、お困りごとや、追加で必要な情報のご要望などございましたら、いつでもお気軽にご相談ください。

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