2023年度人材育成サミット〜リアルなUMU活用事例から学ぶ、人材育成におけるテクノロジー活用〜

セミナー概要

AIやChatGPTの新世代のテクノロジーの台頭により、ますます業務効率化が進む中、労働人口の減少は止まることを知りません。日本政府もこれまで以上に「リスキリング」「人的資本開示」などで企業の人材育成を促進するようになりました。人材育成は組織の成長にとって重要な要素ですが、現代のビジネス環境では、テクノロジーの進化によって新たなアプローチが求められています。

 

学習プラットフォームUMUを提供するユームテクノロジージャパン株式会社では、企業内学習でUMUを取り入れていただいている企業による事例登壇イベントを定期的に開催しています。そこでこの度、効率的に学びを成果に結びつける人材育成に取り組む事例をご紹介する「2023年版 人材育成サミット」を開催します。

※イベントに一度お申込みいただくと、すべてのセッションをご覧いただけます。

 

プログラム詳細

8月2日(水)11時〜12時 株式会社LIXIL

「進化する製造現場研修: 一方向から双方向への転換と受講性向上の実践」

LIXIL様の製造現場では、従来の研修が一方向的な講義形式で行われており、受講生の参加意欲や学んだ知識のビジネス現場での活用が課題とされていました。UMUを活用することで、研修が双方向型に変化し、受講生の積極的な参加や満足度の向上が実現しました。製造現場の研修改革、受講生の学習意欲向上に関心のある方はぜひご参加ください。

8月2日(水)13時〜14時 りらいあコミュニケーションズ株式会社

「効率的なデジタル研修プログラムの構築法:「知る」から「できる」へのステップアップ」

りらいあコミュニケーションズ様では、様々な職制や働き方がある数千人の従業員に対して、従来の集合研修では、受講者の拡大に限界がありました。そこで、UMUを活用し、自己学習形式の研修プログラムを構築。研修受講者の習得スピードや、レベルに合わせて学習を進めることができるようになり、研修実施者の工数も大幅に削減することができました。

8月2日(水)16時〜17時 株式会社クレディセゾン

「人×UMUの次世代ハイブリット型研修」

クレディセゾン様では、研修効率の改善と人員不足の解消に成功し、コールセンターにおける新人コミュニケータの習熟度向上と業務定着率の改善を実現しました。動画コンテンツ化による自己学習の機会創出、UMUのAI機能を活用した集合研修などにより、研修業務における生産性が改善に取り組んだ具体的な事例を紹介します。

8月3日(木)11時〜12時 アステラス製薬株式会社

「新入社員育成における効果的な学びのコミュニティ構築術〜可視化とモチベーション向上による効率的な指導〜」

アステラス製薬様では、社新入社員研修後、全国配属後の半年間については現場での指導や学びが中心となり、「新入社員の現場での指導や学びが見えない」という課題感がありました。他の新入社員と比べて自分自身はどうか、自身が担当する新入社員はどのような状態なのか、客観的に見えにくくなります。
そこで、お互いが学び合い、高め合えるようになるのが理想だと考え、UMUのラーニングサークルを活用しながら、新入社員同士の横のつながりを構築していきました。

8月3日(木)13時〜14時 パナソニック株式会社

「大規模研修のUMU活用事例 ~パナソニックグループ新入社員研修~」

2020年のUMU導入背景から、2023年までの活用事例をご紹介いたします。
2023年4月のパナソニックグループ新入社員研修は1,400名を超える大規模な研修となりました。安心安全を第一に考え、新入社員同士の繋がりを感じた学びを促すためにオフライン6日、オンライン3日で開催。多様性を活かした年齢や職種、事業会社横断の48グループ編成で開催すると共に、新入社員とインタラクティブな関係を築く取り組みを行っていきます。

8月3日(木)16時〜17時 日本通運株式会社

「新人研修でのUMU活用-グローバル展開を見据えたLMSとAI展開-」

日本通運様では、新入社員研修への研修提供をオンラインとオフラインを活用したハイブリッド式の研修提供を行い、技能職へもデバイス付与を進めながらOJT教育の強化も進めてきました。また、研修コンテンツの多言語展開や現地スタッフの育成にUMUを積極的に活用するよう取り組んでいます。UMUを活用しながら蓄積できたデータをもとに、生産性の向上に繋げるだけでなく、受講生の生の声を大切にしながらより良い人財育成に挑戦しています。

※各企業の講演情報は随時アップデートいたします。

このような方にオススメ

・オンライン研修における、学習者の学習意欲向上に課題を感じている方

・売上やパフォーマンスにつながる人材の育成に課題を感じている方

・研修や社内学習における管理者工数の削減に課題を感じている方

・学習ツールを使用した人材育成の失敗/成功事例が気になる方

開催詳細

日時:2023年8月2日(水)〜8月3日(木)11時〜12時、13時〜14時、16時〜17時
形式:Zoom Webinar
参加費:無料
お申し込み方法:右(スマホの場合、以下)のフォームよりお申し込みください。
昨年の開催実績はこちら:https://umujapan.co.jp/event/hr_summit_2022/

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