CUSTOMER'S VOICEお客様の声

株式会社ミキハウスHCサポート 教育研修部 森 万知子 様

色々な立場の人が関わり「面」で新入社員を育成

UMUの導入により、教育担当者、同期の仲間、店長や先輩など、全ての参加者が仲間として新入社員を「面」でサポートできるという風土ができ、コミュニティが強化されました。その結果、エンゲージメントの向上に寄与し、離職率も例年以上に低下しています。

株式会社エクシング 人事部 人財開発グループ 山本峰大 様

「経験」を言語化させ、新入社員の主体性の強化に繋げる

UMUを使用したことで、アウトプットをする、言語化する、主体的に考えて実行し問題を解決していく、という教育プログラムの3つの軸にアプローチをすることができたと実感しています。

株式会社ビジネスコンサルタント DSB本部ラーニングデザイン事業部長 新井澄人 様

使えば使うほどアイデアが沸いて成果につながる

新人研修でUMUを活用した後に目覚ましい売上を上げた社員がいました。インサイドセールスや全営業社員が参加する「天下一武道会」もオンラインで開催。使えば使うほど、アイディアが浮かび確実に成果が上がっています。
活用事例の詳細はこちら

イノセル株式会社 採用支援事業部 小嶋謙人 様

マイクロラーニングで情報の社内共有が向上!

UMU活用により、オンボーディングや情報共有のスピード・精度が上がったと感じています。10名規模の組織ですが、ルールや情報を均一レベルで共有するのが難しくなってきた中で、マイクロラーニングを効果的に活用させて頂いております。

株式会社ミキハウス HCサポート教育研修部 藤原裕史 様

オンライン&対面講座を併用して全社員で受講!

学習プログラムでオンラインカレッジを作り、ズームによるオンラインでの生講座とブレンドラーニングで全社員で受講しています。より多くの方にスキルや情報を届けることが可能になり、コミュニティが強化されたように思います。