CUSTOMER'S VOICEお客様の声

株式会社ミキハウスHCサポート 教育研修部 森 万知子 様

色々な立場の人が関わり「面」で新入社員を育成

UMUの導入により、教育担当者、同期の仲間、店長や先輩など、全ての参加者が仲間として新入社員を「面」でサポートできるという風土ができ、コミュニティが強化されました。その結果、エンゲージメントの向上に寄与し、離職率も例年以上に低下しています。

株式会社日本能率協会コンサルティング ラーニングコンサルティング事業ユニット事業開発室 事業開発室長 小河原光司 様 / チーフ・コンサルタント 加藤修之 様

手軽にラーニングプロセス設計のコンサルティング支援が可能に

UMUを使うことで、LMS未経験のクライアント様へも、手軽にラーニングプロセス設計のコンサルティングを支援できるようになりました。親しみやすいUIと、同期・非同期学習どちらにも活用できる機能がUMUの一番の魅力です。

株式会社マイナビ 人材開発支援部 古藤 梢 様

オンライン学習の特徴を活かした反復学習と研修の見える化

弊社では、入社前から質の高い学習を提供し、早期に戦力化することを目指しています。今回、オンライン上でのインプットとアウトプットの学習を繰り返し行うことで、例年よりも習熟度が高めることが出来ました。また、入社後の研修担当者へもUMUアカウントを付与することで、内定者時代の教育内容の引き継ぎをスムーズに行うことができました。

トランスコスモス株式会社 サービス推進総括 人財開発統括部 人財育成基盤部 大津 章裕 様

ゲーミフィケーションを活用して楽しくラーニング!

UMUのゲーミフィケーション要素を活用して、学習へのハードルを下げる取り組みを行いました。その結果、学びの環境に自発的にアクセスする内定者の割合が増えていきました。

サントリーパブリシティサービス株式会社 PRコミュニケーション第2事業 樋熊 眞友子 様

学習者の反応をリアルタイムに把握できる研修のデジタル化

研修をデジタル化することで、オンラインで自己学習を進める学習者の反応がリアルタイムに把握できるようになり、内定者の状況に応じたフォローを可能にしました。また、グループ各社とのデータを用いたコミュニケーションを可能にし、今までにない内定者フォローを実施できたと手応えを感じています。

株式会社ビジネスコンサルタント DSB本部ラーニングデザイン事業部長 新井澄人 様

使えば使うほどアイデアが沸いて成果につながる

新人研修でUMUを活用した後に目覚ましい売上を上げた社員がいました。インサイドセールスや全営業社員が参加する「天下一武道会」もオンラインで開催。使えば使うほど、アイディアが浮かび確実に成果が上がっています。
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株式会社ミキハウス HCサポート教育研修部 藤原裕史 様

オンライン&対面講座を併用して全社員で受講!

学習プログラムでオンラインカレッジを作り、ズームによるオンラインでの生講座とブレンドラーニングで全社員で受講しています。より多くの方にスキルや情報を届けることが可能になり、コミュニティが強化されたように思います。