学習の科学・脳科学
科学的に正しい新卒社員の早期⽴ち上げ‧離職率改善につながる育成とは
効果的な学習方法や新卒社員がやりがいを持って学習し、仕事で成果を残す方法は、・・・続きを読む→
自社でのキャリアを2倍に高める!科学的に証明されたオンボーディングの...
新入社員の受け入れを考える季節がまたやってきました。新入社員にはオンボーディ・・・続きを読む→
学習効果を大幅に高める「失敗の科学」
入試や資格試験、営業スキルなど、何らかの知識やスキルを身につけるためには、学・・・続きを読む→
【練習が最強】最も効果的なインプットとアウトプットの割合!
皆さんは、仕事の知識や営業スキルなど、何かを学びたい時はどのようにアプローチ・・・続きを読む→
【習慣化が学習の鍵】スタンフォード大学から紐解く学習の科学!
今回は「学習の習慣化」について、その重要性と科学的根拠をご紹介します。 &n・・・続きを読む→
学習効果が30%変わる!「学習計画」の必要性とは
効果的な学習への道は一つではありません。 無計画に学ぶのか、気の向くままに学・・・続きを読む→
【記憶の科学】最も効果的に記憶する学習タイミング「間隔学習」
学習して情報を記憶することは誰にとっても重要な行為です。 特に今の急速に変わ・・・続きを読む→
スタンフォード大学が証明!他社に差をつける最先端の学習法「想起学習」...
本記事では、ハーバード大学やスタンフォード大学などの論文や研究データ、脳科学・・・続きを読む→