9月・10月に向けて、新人研修のフォローアップ&フィードバックを準備しよう
みなさんこんにちは。
今日から8月。今月は夏休みを取る方も多いのではないでしょうか?
夏休みが明けたら、9月・10月は新人研修のフォローアップに最適な時期。
UMUでは8月は「新人研修のフォローアップ&フィードバック」をテーマに発信していきますので楽しみにしていてくださいね!
8月の予告
-UMU活用事例1: UMUテクノロジーで研修のフォローアップはこんなに変わる!
-UMU活用事例2: 2019年最新の新人研修フォローアップ事例
-学習の科学に基づいた研修のフォローアップ設計
-学習の科学に基づいた新人研修フィードバック方法
etc
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研修を実際の業務に生かせない理由は明白です。
フォローアップが欠けているからです。
研修後のフォローアップの重要性についてはこちらの記事をご確認ください。
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まずはコレから!
学びが変わる。組織が変わる。
生成AI時代に成果を生む、
UMUのAIラーニング戦略と事例を公開
UMU(ユーム)は、2014年にシリコンバレーで誕生し、現在では世界203の国と地域で100万社以上、日本では28,000社以上に導入されているグローバルAIソリューションカンパニーです。AIを活用したオンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的な根拠に基づいた実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT(エーアイリット)」、プロンプト不要であらゆる業務を効率化する「UMU AI Tools」などの提供により、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。従業員が自律的に学び、AIリテラシーを習得・活用することで業務を効率化し、より創造的で戦略的な仕事に集中できる時間や機会を創出。これにより、企業の人的資本の最大活用と加速度的な成長に貢献します。