RECRUITMENT採用情報

UMU MEMBER

UMUのメンバー紹介

• Shuhei Matsuda

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  Shuhei Matsuda

  私は「正しい学び方」を知らなかったために、過去多くのことを遠回りして歩んで来ました。
  UMUでの最大の気付きは、人の優越をつける最も大きな要素が「正しい学び方」しているかということです。
  多くの努力をしていても、「正しい学び方」を知らずに、パフォーマンスに繋がらない人を嫌という程見てきました。
  人にものを教える側が「正しい教え方」をしないと、学び手の人生すらも左右してしまいます。
  私はUMUというビジネスを通じ、正しい「教え方・学び方」を世界に広めていきます。
  世界中の人々がパフォーマンスを高め、自分の成りたい姿を作れる。そして貧困や戦争がない世界を創り出そうと真剣に考えています。

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• Asami Komatsu

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  Asami Komatsu

  UMUは組織や個人の学び、アイデア、想いを簡単に形にすることができます。難しい技術や操作に時間を取られることはありません。
  組織や個人の強みを学習コースにして配信し、その学びによって組織のパフォーマンスや、個人の人生を大きく変えることができます。
  頭にある素晴らしいアイデアを形にし、そして影響が与えられる喜びをユーザーの皆さんと創り上げたいと思っています。

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• Manae Urayama

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  Manae Urayama

  UMUは、U（あなた）、Me（私）、Us（私たち）のコンセプトをベースに、互いに学び合い教え合い、学習を通じて繋がり、学ぶ文化を醸成し、人や組織のパフォーマンスを大きく変えることが出来るツールです。
  UMUというテクノロジーでこれからの新時代のワクワクする「新しい学び」を皆様と創り上げていければと思っております。

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• Yusuke Miyashita

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  Yusuke Miyashita

  「世界を変える瞬間」を皆さんと共有したいと思っています。「学び」のあり方が変わり、それによって個人個人がより幸せで輝ける世界になる、その瞬間の仕掛け人となれることに、非常にワクワクしています。そして、今の子供たちがまた新しい時代を切り拓くための礎となれたら嬉しいです。

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• Mika Tanaka

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  Mika Tanaka

  私はかつて、母親になったことをきっかけに多忙なベンチャー企業を退職した経験があります。社会と断絶して最も辛かったことは、学ぶ環境が手に入らなくなってしまったことでした。
  UMUはインターネットの力を使って世界中の知や価値観を繋ぐことができます。どんな環境でも、どんな立場にあっても、意志ある人に学ぶ機会を与え、確実なパフォーマンスアップに導くテクノロジーです。
  学び続ける人だけが自分のありたい姿を実現できる、ニューノーマルの時代。UMUを通して、全ての学ぶ人々をサポートしていきたいです。

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• Mingyu Du

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  Mingyu Du

  私は教育によって人生が大きく変わったことを、自分自身の留学経験を通じて実感しています。
  国や経済環境などの制限によって、本当はポテンシャル（才能）があるにも関わらず、気づいていない方もたくさんらっしゃるのではないでしょうか。
  全ての人の生き方をより良くするために、学び方や教え方を変えなければいけないと、責任と使命を感じています。
  UMUを通じて、誰もが自分の人生を変わるチャンスを手に入れる。より豊かな社会を実現していきたいと思います。

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• Nguyen Ngoc Anh

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  Nguyen Ngoc Anh

  教育によって一人ひとりが人生を選択できる世の中を創りたいと思っております。
  私は大学で日本語を学んでおり、日本で留学するチャンスを掴んだ結果、現在日本で仕事しています。
  教育のおかげで、自分が歩みたい人生を実現できています。
  UMUはインターネットの力を使って、都市に住んでいても、郊外に住んでいても、違う国に住んでいても、世界中の人が世の中の知識に繋がることができ、歩みたい人生の選択に寄与したいと思っております。

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• Satoshi Koni

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  Satoshi Koni

  私のミッションは、個人・組織・社会の「学ぶ」を、テクノロジーを活用してアップデートすることです。
  息子がスマホを自由自在に操っているのを見て、22世紀を歩む子供たちに合わせた形に「学び」を変えるべきと考えたのがきっかけです。
  「学ぶ」とは勉強ではなく、『新しい経験を積む』『多様なバックグランドの人と対話する』など物事の捉え方を変えるものです。
  現在は、テクノロジーが世界中の人と容易につながることを可能にしてくれました。これは人生の選択肢を大きく広げてくれるものだと確信しています。
  UMUという最先端のテクノロジーのフィールドで、これまでにない新しい「学び」の世界を創っていきます。

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• Yasuhiro Katagiri

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  Yasuhiro Katagiri

  世の中をより良くするには教育が重要です。教育が与えた気付き、学び、行動した結果が世の中の姿になるからです。 今まさに世の中を動かす大人の教育改革が必要です。効果的かつ効率的にその教育環境を改善にするためには、 多くの大人が多くの時間を費やす企業内の教育環境をテクノロジーによって改善することだと私は考えています。 但し、企業内教育における従業員のスタンスは、あまりにも受け身です。それを学びと呼べるのでしょうか。 UMUのコンセプトであるYou(U) Me(M) Us(U)。お互いに教え合い、学び合う。そのような学びのカルチャーを作ることが、その解決の糸口になるではと考えています。

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• Marin Kimura

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  Marin Kimura

  人々が学びを前向きに捉えるための支援をし、学びを通じて人々を新しい世界に導きたいと考えています。
  新たな知識を得ることで、多様な考え方ができるようになり、新しいことへの興味が湧きます。そして、新しいことに挑戦し、また新たな発見を得られ、学びが人の考えや行動を変えてくれます。
  つまり、学びは人の可能性を高め、人生の選択肢を広げてくれます。ただ、努力して学んだことが結果に繋がらなければ、学びを嫌いになってしまうでしょう。
  だからこそ私は、UMUを通じてパフォーマンスに直結する正しい学び方を提供し続け、人々がより活き活きと生きる世界を作りたいです。

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• Go Yoshioka

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  Go Yoshioka

  学ぶことをスタンダードにしたいです。
  社会人として働き始めると、どうしても学び続けることが難しくなってしまい、個人の力がどんどん遅れていきますよね。
  もちろん、1つの会社に適応して特化したスキルや知識を身につけることも大事ですが、会社以外のことを個人として学ぶことも重要だと私は思います。
  個人の力を損なわないためにも、企業から個人に向けて学びの場を提供できるUMUのプロダクトをどんどん広めていきたいです。

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• Minako Kuramoto

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  Minako Kuramoto

  UMUのインタラクティブな機能を使って学習の振り返りやディスカッションを社内で深めていくことによって、その企業独自の学びのプラットフォームを創ることができます。
  そして主体的な発信が誰かの助けとなり、また成功体験を増やしていくことができます。
  多くの人が学び合い、そして高め合えるような場所をUMUで提供していきたいと考えています。

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• Takafumi Kobayashi

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  Takafumi Kobayashi

  いま、人口が減り始め、大きな転換期を迎えている日本。
  これまでのようなビジネスモデルは通用しなくなり、また、世界的にもポスト資本主義へ向かおうとしています。そして、これまで以上に、人間ひとりひとりの内的な成長、変容が重要になってくると私は考えています。
  UMUは、テクノロジーだけではなく、体系的・学術的な知見に基づき、私達の変容・成長を促すサービスです。このサービスを通して、企業の戦略・ビジネスを強烈に支援することはもちろん、学びを通して、一人ひとりの変容を促し、社会全体のパラダイムを変えていけるということがやりがいです。

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• Natsuki Nishio

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  Natsuki Nishio

  UMUのビジネスを通じ、仕事のプロを作り、仕事を楽しめる人を増やしたいと思っています。学生時代は仕事は辛いものと考えていました。その考えの中で、仕事を「本気で取り組み」、仕事を「楽しむ」人に出会い、仕事が辛いものから楽しむものという概念が変わりました。仕事を楽しむ人は実力のある人が多いです。UMUを通じて学びを変えられれば、仕事を楽しめる人を増やせます。そして、仕事を楽しめる人は、周りにも良い影響を与えてます。実際に私も影響された１人です。人生の約３割を占める仕事が楽しみに変わると思うと、ワクワクしませんか？最高のチームであり、強い思いを持ったUMUなら、その環境を実現できると思っています。

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