アセスメント2.1機能：業務効率とパフォーマンス向上を両立！

■開発の背景
アセスメント2.1は、複数の評価データを統合することができ、組織内の任意の評価スキームを組み合わせ、統合的なデータスキームを作成することが可能な機能です。数値にばらつきのある複数の評価データを、総合的に分析し・管理を効率的に行えるよう開発が行われました。

■機能概要
機能名称：アセスメント2.1機能
機能詳細：
POINT①　数値にバラつきのある評価データを統合することが可能に
複数の評価データを「同じ項目」に基づいてまとめて評価することが可能になり、管理者が総合的に分析・管理を行うことができます。

毎日のミニテスト機能：クイズ形式で毎日楽しく学習！

■開発の背景
学習の効果は、「認知」「理解」「記憶」「業務適応」の4段階に分けられます。学んだ知識を短期記憶から長期記憶に定着させるには、一定の間隔で意図的に繰り返し練習することが必要です。
新入社員の導入教育、製品知識、業界知識は覚えるべき知識が非常に多く、効果的に学べる環境が重要となります。
UMUの「毎日のミニテスト」機能では、テクノロジーとゲーミフィケーション要素に基づきテストを設計することができ、学習者のモチベーションを高めながら、効果的に学習を習慣化させる効果が期待できます。

■機能概要
機能名称：デイリークイズ機能
機能詳細：
POINT①　ゲーミフィケーションメカニズムに基づいた設計
ゲーミフィケーションメカニズムに基づき、受講者が毎日楽しく参加したくなる設計で学習を習慣化することが可能です。

POINT②　柔軟なテスト作成が可能
回答期間や出題数、出題方法、正誤表示方法等、自由なカスタマイズが可能です。
また、正解率に応じた優秀ポイントや参加率に応じた完了ポイント等、ポイント付与設定もできるため、受講者の参加意欲を高めることができます。
POINT③　レポートのダウンロードが可能

受講者データや正答率、回答率等の試験データを一覧で管理することができます。

サービス/会社概要

【オンライン学習プラットフォーム「UMU」について】

UMU（ユーム）は、AIをはじめとした最新テクノロジーと学習の科学との融合で学習を提供するラーニングプラットフォーム。UMUの名前は、「U（あなた）、Me（私）、Us（私たち）」の頭文字。誰もが講師になり学び合う世界の実現を目指す。マイクロラーニング・ビデオ会議・ライブ配信・AIコーチング等の機能で、双方向性のあるオンライン学習プログラム設計を可能にするシステムを備えています。世界203の国と地域で100万社以上、日本では、日本生命、パナソニック、アステラス製薬、ワコールをはじめとする約1万社以上の導入実績があります。日本の人事部HRアワードを多数受賞しています。
サービスサイト：https://umujapan.co.jp/about/ 
次世代ラーニングプラットフォーム「UMU」の紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=Yxj3zU7t0qY&t=7s