オンライン学習プラットフォーム「UMU(ユーム)」を展開しているユームテクノロジージャパン株式会社は、大手4社の2020年度の内定者フォロー事例をホワイトペーパーとして発行します。

掲載企業は、株式会社マイナビ、トランスコスモス株式会社、パナソニック株式会社、サントリーパブリシティサービス株式会社です。

 

■ホワイトペーパーの内容

ユームテクノロジーは、本年7月6日、7日の二日間にわたり、大手4社の2020年度内定者フォローの取り組み内容の発表と有識者を交えたパネルディスカッションを実施しました。本ホワイトペーパーはその内容をまとめたものとなります。4社が内定者フォローにあたり、当初どのような課題を持ち、内容の組み立てをしたのか、課題の洗い出し方、オンラインでの支援方法、内定者同士の交流はどのように行ったのか、オンラインのみだったのか、対面でも実施したのか、コンタクトの時期や頻度、それに対して内定者からどのような反応があったか、UMUはどう役立ったかなど具体的な事例を掲載しています。また、有識者からは、人材育成と業績の相関関係、Z世代が求める働く環境、キャリア開発の考え方、内定者を育てるためのアプローチ方法など、調査結果を元に今後求められる方向性について解説されています。

 

〇ホワイトペーパー名称

2021年7月開催セミナーレポート

「オンラインでの新人／内定者フォロー　～2020年の転換期を超えて～」

 

〇掲載されている企業(掲載順)

・株式会社マイナビ

・トランスコスモス株式会社

・パナソニック株式会社

・サントリーパブリシティサービス株式会社

 

〇有識者による解説

・土屋 裕介氏(株式会社マイナビ 教育研修事業部 事業開発統括部　統括部長)

・高橋 政成氏(Original Point株式会社　代表取締役／東京経済大学キャリアデザイン研究所　客員研究員)

ホワイトペーパーURL：

https://umujapan.co.jp/download/naiteisya-seminar-report2021/

セミナーダイジェスト動画：

https://youtu.be/qJE3fn8LtBo

 

■今後の事例共有会について

2020年はコロナ禍で多くの企業がこれまでの内定者フォローとは異なる形での実施を迫られたことと思います。手探りの内定者フォローではないかと推測し、昨年の取り組みから見えてきたことを共有して今後の内定者フォローをより良いものにしていくことを目指して、今回このような内定者フォロー事例共有会企画を実施しました。セミナー開催後は、登壇者と関係者、視聴者を交えたオンライン懇親会を実施しました。

ユームテクノロジージャパンは、これからもこういった事例共有の場を設定し、人材開発担当者の支援をしていきます。次回の事例共有会は、新入社員育成をテーマに、9月21日より開催を予定しています。最新情報は、当社イベント情報ページよりご確認いただけます。

UMUイベント情報ページ： https://umujapan.co.jp/event/

 

■「UMU(ユーム)」について

「UMU」は、Google社のトレーナーとして多数の受賞実績があるドングショー・リーによって開発された。グローバル本社は、米国ポートランド、2015年創業。

UMUは、AIをはじめとした最新テクノロジーと学習の科学との融合で学習を提供するラーニングプラットフォーム。UMUの名前は、「U(あなた)、Me(私)、Us(私たち)」の頭文字。誰もが講師になり学び合う世界の実現を目指す。マイクロラーニング・ビデオ会議・ライブ配信・AIコーチング等の機能で、双方向性のあるオンライン学習プログラム設計を可能にするシステムを備えている。世界203の国と地域で100万社以上、日本では、日本生命、パナソニック、アステラス製薬、ワコールをはじめとする約1万社以上がUMUを導入。日本の人事部HRアワード受賞多数。

 

■参画企業HP情報(掲載順)

・株式会社マイナビ　　　　： https://www.mynavi.jp/

・トランスコスモス株式会社： https://www.trans-cosmos.co.jp/

・パナソニック株式会社： https://www.panasonic.com/jp/home.html

・サントリーパブリシティサービス株式会社： https://www.sps.sgn.ne.jp/

・Original Point株式会社　： https://originalpoint.co.jp/

 

プレスリリース動画

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私達UMUは、企業様向けに研修のオンライン化やリモート学習の無料相談会を毎日実施しております。
また、常に最先端のテクノロジーと学習情報をアップデートしておりますので、お困りごとや、追加で必要な情報のご要望などございましたら、いつでもお気軽にご相談ください。

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