人材開発の専門家にとって、パーソナライズされた学習、パフォーマンスの向上、新入社員の研修などのためにAIの使用を検討する良い時期となっています。
UMU創業者、代表取締役兼CEOのDongshuo LiとATD会長兼CEOのTony Binghamは、2023 年 12 月のウェビナーで、学習と人材開発におけるAI活用：次のフェーズとはレポートの結果について話し合いました。
調査回答者は、AIがパーソナライズされた学習、学習と組織のパフォーマンスの測定、およびコンテンツのキュレーションに最大の影響を与える可能性があると述べています。

続きは以下よりご覧いただけます。
https://www.td.org/atd-blog/atd-and-umu-discuss-latest-ai-in-talent-development-research

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