リーダーシップ開発や、幹部の思考トレーニングのプロとして、

一部上場企業を中心に経営者や幹部100名以上へのコーチングを実施し、研修や組織開発プログラムでは40,000名を超えるエグゼクティブを指導してきた大嶋 祥誉氏を招き、

企業事例のケーススタディから読み解く「自律型次世代リーダーの育成術」をテーマとした多業種混合ディスカッションを無料で開催致します。

 

【当日の流れ】

第一部：大嶋氏講演&テーマディスカッション（16:00~16:40）

〈講演〉

・大手企業の取り組み事例ご紹介

・そこから読み解く成功の秘訣

 

〈ディスカッションテーマ〉

・各社の目指す次世代リーダー像と取り組み、課題

 

第二部：フリーディスカッション（16:50~18:00）

各社の悩みや課題をベースに、解決に向けた具体策を大嶋氏と参加者で議論

 

【本イベントに参加するメリット】

・大嶋氏に直接、自社の次世代リーダー育成戦略の相談ができる

・様々な業界の取り組みを知れる

・人事同士横の繋がりを作れ、情報交換ができる

 

• 日程：10月26日（水）16:00〜18:00
  ※お時間がある方は18時以降、30分程度の懇親会にご参加くださいませ。
• 場所：　〒151-0051
  東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 Wework会議室
• 参加者：人材開発部長、マネージャーレイヤーの方、次世代リーダー育成に携わる方、経営企画
• 参加費：無料
• お申し込み枠：先着5社限定
• お申し込み方法：

 

【登壇者情報】

大嶋 祥誉

 

センジュヒューマンデザインワークス有限会社　代表取締役。大手小売の人材開発の立ち上げをはじめとして、さまざまな人材育成のプログラムに携わる。社員の能力開発を促進するCLO(Chief Learning Officer)、社員のウェルビーイングを促進するCHO（Chief Happiness Officer）として活躍。上智大学外国語学部卒業後、米国大学にてMBA,MAを取得。2001年に独立し、一部上場企業を中心に経営者や幹部100名以上へのコーチングを実施、研修や組織開発プログラムでは40,000名を超えるエグゼクティブを指導。リーダーシップ開発や、幹部の思考トレーニングのプロとして、「思考整理とロジカルシンキング」メソッドや「ノート」術のプロとしてワークショップ、研修を開催。『マッキンゼー流 入社1年目問題解決の教科書』『CENTERED LEADERSHIP』のほか多数の著書で累計40万部突破する。