リモート新入社員 のオンボーディング!UMUのノウハウ [Facebook LIVE]

リモート新入社員のオンボーディング

リモートでの新入社員や中途採用、内定者などに対するオンボーディングの実施において、
学習設計や効果性について課題を感じている方は多いのではないでしょうか?

出社ができないこのコロナ禍の4月にUMUに入社し、「セールス×カスタマーサクセス×マーケティング」全般を担当するようになったUMUメンバーが、
リモートワーク環境の中で、実際に
どのようなカリキュラムでオンボーディングを進められていたのか、
どのようにUMUを活用して成長することができたのか、
本人が実際に行ったオンボーディングの全体像とノウハウをお伝えします。

■こんな人にオススメ

・部下の育成を担当するマネージャーの方
・リモートワークの中でメンバーの育成について課題感を持っている方
・テクノロジーを活用した新しいトレーニングの仕方に興味がある方

■視聴方法

UMU公式Facebookページ ライブ配信
▽お時間になりましたら下記URLからご参加ください。
https://www.facebook.com/umujapan

※開催は終了致しました。

■日時:

8/12(水) 18:30〜18:50 日報編
8/19(水) 18:30〜18:50 AIトレーニング編
8/26 (水)18:30~18:50 自己学習編
9/2 (水)18:30~18:50 フィードバック編

毎回10~20分の短いライブですので、ぜひお気軽にご参加ください!

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  • まずはコレから!

    学びが変わる。組織が変わる。
    生成AI時代に成果を生む、
    UMUのAIラーニング戦略と事例を公開

    UMU会社資料

    UMU(ユーム)は、2014年にシリコンバレーで誕生し、現在では世界203の国と地域で100万社以上、日本では28,000社以上に導入されているグローバルAIソリューションカンパニーです。AIを活用したオンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的な根拠に基づいた実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT(エーアイリット)」、プロンプト不要であらゆる業務を効率化する「UMU AI Tools」などの提供により、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。従業員が自律的に学び、AIリテラシーを習得・活用することで業務を効率化し、より創造的で戦略的な仕事に集中できる時間や機会を創出。これにより、企業の人的資本の最大活用と加速度的な成長に貢献します。