新人導入教育研修におけるUMU活用事例 経過と展開 ~Input偏重型研修からの脱却と、Output重視型研修への転換~
概要
ツムラ様では今年度から新卒の導入研修でUMUをご活用いただいています。
UMUを利用した繰り返し学習やペアワークによる多方面フィードバックを通して、学習効果の最大化に取り組んでいらっしゃいます。研修管理者の管理工数削減はもちろんのこと、学習効果最大化の点においても、前年度と比較し多くの改善がありました。
UMUの導入背景から、その具体的な取り組みについてこの機会にぜひご確認ください。
本セミナーだからこそ得られること
・UMU企業内研修での活用事例
・研修効果最大化に向けた学習設計
・研修におけるテクノロジーの活用方法
こんな方にオススメ
・人材開発、DX推進のご担当者様
・研修における具体的なUMU活用方法を知りたい方
・UMUを通した研修の他社事例にご興味のある方
当日の流れ
・UMUの活用事例/ツムラ様
・質疑応答
開催詳細
日時:2022年11月30日(水)14:00~15:00
形式:Zoom
参加費:無料
お申し込み方法:右(スマホの場合、以下)のフォームよりお申し込みください。
登壇者情報
株式会社ツムラ
医薬マーケティング部 教育研修課
茂木 敏史 氏
2002年、株式会社ツムラ入社。MR歴15年。
2017年、本社MR教育部門へ異動。
2018年、組織再編によりMR教育部門が教育研修課として新設の医薬マーケティング部の所属となる。
2021年、マーケティング視点に基づく効果的な研修を構築するため、経営大学院に入学。
2022年4月より教育研修課課長。
Input偏重型研修から脱却し、研修生主体のOutput中心型研修への転換を図るため、通学中の経営大学院の講義方式に倣い「反転授業」方式を採用。
MRの目標数値達成に繋がるような貢献度の高い研修構成要素について日々検討を重ねる中で「UMU」の存在を知り、あるコンテンツから光明を見出す。
結果、今年度導入教育のMR認定試験対策において例年以上の成果が確認できた。
私達UMUは、企業様向けに研修のオンライン化やリモート学習の無料相談会を毎日実施しております。
また、常に最先端のテクノロジーと学習情報をアップデートしておりますので、お困りごとや、追加で必要な情報のご要望などございましたら、いつでもお気軽にご相談ください。
▼各種お問い合わせフォーム
https://umujapan.co.jp/contact/
▼無料相談会の予約ページ
https://umucs.youcanbook.me
-
まずはコレから!
人材開発におけるAI活用がわかる
初めて資料3点セット
AIで企業の業績を向上させる学習プラットフォーム「UMU」の特徴や実績、UMUで実現できることがわかる資料です。
人材育成でUMUのAIを活用した効果が数字でわかる企業事例、ユーザー様からの評価をご覧いただけます。学んだことを定着させ、現場実践に活かせる成果に繋がる学びのあり方・実現方法を理解できます。