【採用・人事・事業責任者向け】質の高い教育とAIリテラシー向上で拓く、持続可能な組織成長戦略

セミナー概要
持続可能な社会の実現に向け、SDGsへの関心が高まる中、特に目標4「質の高い教育をみんなに」は、これからの企業成長と人材戦略において不可欠な要素です。現代の学生や求職者は、企業を選ぶ際に報酬や待遇だけでなく、「充実した教育制度」や「IT・AI技術の活用環境」を強く意識しています。このような時代の変化に対応し、企業が「選ばれる存在」となるためには、質の高い教育機会の提供と、AIをはじめとする先進技術へのリテラシー向上が急務と言えるでしょう。
本セミナーでは、この課題意識に基づき、次世代型の人材育成と組織開発の最前線に立つSoZo株式会社様と、AI時代の学習テクノロジーをリードするユームテクノロジージャパンが登壇。SoZo株式会社様からは、個と組織の成長を再現する「仕組化」のノウハウを基に、SDGs視点を取り入れた魅力的な組織文化と成長機会の創出について解説いただきます。ユームテクノロジージャパンからは、AIを真に活用し、ビジネスパーソンとしての価値を高めるための「AIリテラシー」と「インプットリテラシー」の重要性とその育成方法を提案します。採用競争力を強化し、AI時代を勝ち抜く持続可能な組織成長を実現するための具体的な戦略と実践方法を、両社の知見を融合させてお届けします。
本セミナーで得られる3つの効果
・SDGsの視点(特に「質の高い教育」)を企業の人材戦略・組織開発に活かす具体的な方法を学べる。
・SoZo株式会社の知見から、従業員のエンゲージメントと成長を促進する次世代型の人材育成アプローチを理解できる。
・AI時代に不可欠な「AIリテラシー」と「インプットリテラシー」の重要性、およびその向上策を習得できる。
このような方におすすめ
・企業の採用戦略・人材育成に課題を感じている採用担当者、人事担当者の方
・SDGs経営に関心があり、特に「質の高い教育」を自社の成長に繋げたい経営者、事業責任者の方
・従業員のエンゲージメント向上や、組織文化の醸成に具体的なヒントを求めているマネージャーの方
・AI技術を人材育成や組織運営に効果的に取り入れたいと考えているDX推進担当の方
開催詳細
・日時:6月4日(水)15:00-16:00
・形式:Zoom Webinar
・内容:対談
・参加費:無料
登壇者情報
あつみ ゆりか
SoZo株式会社 代表取締役
株式会社マイナビにて、日本初のウエディングWEBメディア「マイナビウエディング」など複数の事業を立ち上げ、事業責任者を歴任。マイナビウエディング編集長として2年で総来館予約数を5倍にするなど、V字回復や事業グロースを実現。2019年、SoZo株式会社を設立。「人の成長を科学する」をテーマに、独自のSoZoメソッドを開発。ブライダル業界のほか、SDGs推進、営業力強化、マネジメント、DX推進など、多様な業界・テーマでコンサルティングや研修、事業開発支援、組織開発支援を提供し、人と組織の持続的な成長を支援している。
沖本 拓也
ユームテクノロジージャパン株式会社 ラーニングコンサルタント
新卒で営業のコンサルティング会社に入社。SFAと営業教育を掛け合わせ企業が持つ営業課題を解決するソリューション営業に従事。その後、大手総合人材会社に入社。大手総合人材会社では、教育研修事業部に所属。大手企業様を中心に、階層別研修の企画設計、ヒューマンアセスメント研修の企画、など研修の企画・運営・登壇業務に従事。タレントマネジメントシステムの導入支援、人事制度設計支援などHR領域に関わる仕事に携わる。12年間研修畑を歩む中で、イベント型の研修から、行動変容につながる意味あるトレーニングを生み出すために、2022年よりユームテクノロジージャパンに参画。「テクノロジー」×「学習の科学」で世の中の学びを変えるパフォーマンスラーニングを支援している。
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