概要

新型コロナウイルスの感染拡大は、説明会や面接のオンライン化など大きな影響を及ぼし各社から採用に関するお悩みを頂きます。そのような中でも、従来の採用方法に固執せず、企業としての経営方針・経営課題、今後の事業展開等を踏まえた戦略人事を定義し採用を進める必要があるのではないでしょうか。

そこで、国内の人事戦略、人事制度、人材開発や採用まで幅広く人事に関することに明るく、CHROアカデミー『CANTERA』の事業責任者でもある、株式会社All Personal　代表取締役CEOの堀尾司（ほりお つかさ）氏を招いて、5社限定でオフラインの勉強会を開催いたします。

会の中では堀尾氏からの講義だけでなく、お集まり頂いた各社人事担当者様同士の意見交換やディスカッションなどを交えながら、お互いにナレッジを共有し合える時間も多く設けていきたいと思っております。

 

こんな方にオススメ

・応募数が減り予定採用数の採用ができるか不安な採用組織の方

・現場任せの面接になってしまい、人材の質が担保できていないと感じている方

・オンラインにおいても採用を強化できる秘訣を学びたい方

　※各社からマネージャー職の方、実務担当者の方等、複数名での参加も可能です。

 

当日の流れ

・ご参加者自己紹介

・堀尾氏講演（直近の採用のトレンド・よくある課題感など）、質疑応答

・ディスカッショントピック意見出し

・複数トピックについてディスカッション

・面接トレーニング　など

 

開催詳細

●日程：2023年1月13日（金）16:00〜18:00

●場所：〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 Wework会議室
https://goo.gl/maps/V8Nud1gxqhjmeyWw6

●参加者：経営者、人材開発部長、マネージャーレイヤーの方、経営企画

●参加費：無料

●お申し込み枠：先着5社限定

●お申し込み方法：右（スマホの場合、以下）のフォームよりお申し込みください。

※複数人でのご参加の場合も、お一人ずつお申し込みくださいませ。

※募集は終了致しました。

 

登壇者

堀尾 司（ほりお つかさ）

ユームテクノロジージャパン株式会社 戦略人事顧問
株式会社All Personal　代表取締役CEO
1973年北海道生まれ。1994年(株)リクルート入社。2004年ソフトバンクBB(株)入社。ソフトバンク通信事業3社を兼任し、営業・技術統括の組織人事を担当。2012年グリー(株)入社。国内の人事戦略、人事制度、福利厚生、人材開発の責任者を歴任。2014年より東京東信用金庫に入庫し地域活性化に従事。2017年6月(株)AllDeal創業。2018年11月、(株)All Personalに社名変更。上場企業からスタートアップまで人事育成に絡んだ企業数は累計1000社。パフォーマンステック事業 CANTERA責任者。

 

【株式会社All Personal概要】
所在地：東京都港区麻布十番2-20-7 麻布十番髙木ビル
事業内容：Performance Tech（HR特化プラットフォーム事業 ）
代表取締役CEO　堀尾 司
設立年月：2017年6月
コーポレートサイト：https://allpersonal.co.jp/
HR特化プラットフォーム「CANTERA ACADEMY」：https://account.chro-cantera.jp/?p=apcantera13