というようなお悩みをお持ちの方向けに向けて、

「研修効果測定を体系的に理解する！研修から組織の成果へと繋げる方法」対面ラウンドテーブルを2022年12月7日（水）16:00〜18:00にて開催致します。

 

小規模の対面ディスカッションだからこそ、

学びのプロフェッショナル　ラーニングエバンジェリスト 小仁聡 に、貴社ならではのお悩みを相談ができます。更に、ご参加者同士の意見交換を通じて他社の事例を知ることも可能です。

 

研修の効果測定手法は様々ありますが、重要なのは、ビジネス成果から逆算して研修をデザインすることです。

 

「個人」のスキルの変化・行動変容で研修の効果を測るだけでなく、

「組織」への影響、つまりビジネスインパクトを残せる結果を出せるかという視点が欠かせません。

 

本イベントにご参加いただくことで、最新の研修効果測定トレンドを体系的に学びながら、自社がまず何から取り組み始めれば良いのかがわかるようになります。

 

当日の内容

〈ディスカッション〉

・各参加者が現在自社内で実施している研修効果測定方法とお悩みを共有

・「自社はこうしている」といった参加者同士のアドバイスや、講師からの解決方法の提示

 

〈講師からのレクチャー〉

・最新の研修効果測定グローバルトレンド

・研修効果測定のレベルと効果を、定量・定性の両面で測定する具体的な方法

・研修によって上がった成果を可視化する方法　　など

 

詳細

●日程：2022年12月7日（水）16:00〜18:00

●場所：〒151-0051 　　東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 Wework会議室

https://goo.gl/maps/V8Nud1gxqhjmeyWw6

●参加者：人材開発部、研修運営ご担当の方

　※従業員規模500名以上、自社の研修の研修効果測定についてお悩みの方が対象

　※個人講師・研修会社・UMUパートナー企業の方のご参加はお断りしております

●参加費：無料

●お申し込み枠：先着5社限定

●お申し込み方法：右のフォームに必要事項を記入してお申込みください。（スマホの場合は下）

※満席につき募集を終了致しました。

 

〈講師情報〉

小仁 聡

ユームテクノロジージャパン株式会社 ラーニングエバンジェリスト

1980年生まれ。上智大学在学中にウィスコンシン州立大学に留学し、チャーター・スクールという公設民営型学校設立に関する「教育行政学」や世界の教育制度の比較を学ぶ「比較教育学」を学ぶ。千葉県内のフリースクール、学習障がい児の支援などにも関わる。大学卒業後、株式会社ビジネスコンサルタント、アルー株式会社、株式会社ファーストキャリア、株式会社セルムを経て、株式会社ラーニングシフトを設立。ユームテクノロジージャパンには2018年に参画。100年時代の学びをアップデートするべく、HRテクノロジーを活用した事業開発、組織開発コンサルティングを提供している。著書に『ブレンディッド・ラーニング　～新リモート時代の人材育成学』（フローラル出版刊）。