「心理的安全性」実践経験者の元マイナビ キャリア開発部 部長が語る

 

概要

VUCAの時代において、マネジメント職に求められる役割の変化や多様性の尊重が重要視され、従来型のトップダウン式のマネジメントだけでは通用しなくなってきました。特にコロナ禍を経て、この3年間で大きな変化を皆様自身も感じられているのではないでしょうか。

 

「会議や面談で、部下の発言が少なく意思や要望があげられることが少ない」

「経営・上級管理職側の意図が現場に浸透しない」

「部下が自発的に行動しない」

 

といったように、多くの管理職の方は、部下に行動を変えてほしいと考え、コミュニケーションに課題を抱えています。

そのような事業部門の部長・マネージャーに対して、人材開発部門としてどんな支援ができるのでしょうか。

 

今回は、人材開発部の部長・マネージャーを対象に、株式会社マイナビ キャリア開発部にて、部長をされていた黒澤氏をお招きした対面のイベントを開催します。マイナビ時代に部下の行動変容を実現してきた経験談を含めながら、どのように心理的安全性を作り、成果を出せる組織を生み出せるのか解決方法をお伝えします。

人材開発部内のコミュニケーション活性化に向けて、すぐに実践できる方法でもあります。

 

本イベントは、講義だけでなく、参加者同士にて自社の課題や工夫事項を話すディスカッションセッションも設けています。

 

本イベントに参加するメリット

・元マイナビでキャリア開発部の部長であった黒澤氏より、リアルな実践経験を聞ける

・同じ規模の他社の人材開発部門の部長/マネージャーの方とディスカッションができる

・売上向上に繋げる組織作りの仕方を事例と具体的な方法を理解できる

 

このような方にオススメ

・衝突を恐れず、活発な意見交換できる組織作りを目指している方

・マネジメント職の育成・コミュニケーション力の改善を支援している方

・自律人材の育成に注力をされている方

・トップダウン式/パワーマネジメント型の組織になっており、心理的安全性が保たれていないと感じている方

・変化を起こそうと様々な取り組みを実施しているものの、なかなかうまく機能していないと感じている方

・自社内で相談が難しいからこそ、外部の方の知見を借りながら相談したい方

 

イベント参加対象者

・従業員規模1000名以上の企業に所属する方

・人材開発 / 組織開発部門の部長・マネージャー以上の上位役職者

 

開催詳細

日時：2023年8月23日（水）10:00~12:00

場所：〒151-0051 　東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 Wework会議室（最寄駅： JR新宿駅）

https://goo.gl/maps/V8Nud1gxqhjmeyWw6

参加費：無料

定員：先着10社

 

※本イベントはオンラインセミナーではございません。間違えのないようご注意くださいませ。

※お申し込み後に事前アンケートにご回答いただく必要がございます。お申し込み後のメールをご確認くださいませ。

 

〈事前アンケート〉

・役割、何をミッションとされているか

・現在課題に感じていること

・講師から教わりたいこと、相談したいこと

・他社に聞いてみたいこと（ex. 現場のモチベーションを保つためにどんな工夫をしているか）

 

登壇者情報

株式会社ミラカナ　代表取締役

株式会社固　女性活躍支援プロジェクト Rintoss 事業責任者

黒澤康子 氏

 

東京女子大学卒業後、新卒で鉄道情報システム株式会社（JRシステム）に入社。

システムエンジニア、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、JRみどりの窓口・旅客販売総合システム（MARS）のシステム企画開発に携わる。

 

2004年より人材業界へ転身。

株式会社リクルートエージェント（旧：株式会社リクルートキャリア、現：株式会社リクルート）、株式会社JACリクルートメントにて、IT系、製造業メーカー系人材紹介コンサルタント、求人広告媒体との連動企画や大手企業向け採用プロジェクト企画運営などを経験。

2012年 株式会社マイナビに入社。

紹介事業本部にて営業企画・教育研修・カスタマーリレーションセンター部門の部長、IT領域営業部長、製造業メーカー系領域営業部長、キャリア開発部部長として、組織開発、人材開発、管理職研修、社員教育研修、などを経験。

心理的安全性・心理的柔軟性を高め組織力を高くし実績を向上させるチームマネジメントや、タイムマネジメント、目標達成の為の戦略戦術、キャリア形成プロジェクト、ワーママ・ワーパパ向けプロジェクトなど多くを担当した。

2023年2月末で退職し、前田鎌利氏との女性活躍支援プロジェクトRintossに参画。

また、4月に株式会社ミラカナを設立。

 

日本メンタルヘルス協会認定 基礎心理カウンセラー

心理的安全性認定ファシリテーター