資料請求
お問い合わせ
ログイン
UMU無料体験新メンバーの孤立・離職にサヨナラ！ 早期活躍のための従業員のオンボーディング事例紹介！
セミナー概要
採用して現場に送り出したメンバーが上手く働けているのか不安な人事担当者の方や、日々の業務に追われ新メンバーのオンボーディングになかなかリソースを割けていないとお悩みの現場マネージャーの方は少なくないかと思います。
このセミナーでは、新メンバーが安心して組織に定着し、早期活躍するためのオンボーディング事例をご紹介いたします。
こんな方におすすめ
・組織開発に関わる担当者
・新入社員の育成に関わる人事担当者
・新入社員を受け入れるマネージャーの方々（部門不問）
・従業員のエンゲージメント向上に関わる人事総務担当者
セミナーアジェンダ
11:00~11:05 オープニング
11:05~11:30 辞めない新人、育つ新人、活躍する新人を作る秘訣（UMU）
11:30~11:55 早期活躍を実現する社内コミュニケーション設計（株式会社PHONE APPLI様）
11:55~12:00 クロージング
開催概要
日時：2024年7月18日(木) 11:00 – 12:00
場所：オンライン開催
参加費：無料
テーマ：新卒採用 / 育成 、チームワーク、 働きかた
主催：株式会社PHONE APPLI
ユームテクノロジージャパン株式会社
お申込み：以下よりお申し込みください。
登壇者紹介
荻島 大介 氏
株式会社PHONE APPLI
ヒューマンサクセス本部 副本部長
1996年から電機メーカー系の企業で技術職と営業職を経て、2018年にPHONE APPLIへ入社。 PHONE APPLIがウェルビーイングショーケースとなるような環境づくりに力を注ぐ一方で、週末は近所の田んぼで稲作に取り組むなど、土に触れることも大切にしている。 プリセールス時代に営業の育成に課題を感じセールスイネーブルメントを立ち上げ。2024年より現職。
本橋 孝洋
ユームテクノロジージャパン株式会社
CMO ラーニングコンサルタント兼務
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）に入社。 入社2年目で営業800名の中で最優秀賞を受賞し同期最速で本社に招集され、その後は営業マネジメントに従事。 平行して2,500名を越える営業コミュニティS1グランプリをはじめとした外部での活動に対して勢力的に取り組む。 入社12年目でNTTを退職し、現職に入社。現在は経営から営業、人事、マーケティングなど多岐にわたる業務に従事。
私達UMUは、企業様向けに研修のオンライン化やリモート学習の無料相談会を毎日実施しております。
また、常に最先端のテクノロジーと学習情報をアップデートしておりますので、お困りごとや、追加で必要な情報のご要望などございましたら、いつでもお気軽にご相談ください。
▼各種お問い合わせフォーム
https://umujapan.co.jp/contact/
▼無料相談会の予約ページ
https://umucs.youcanbook.me
-
まずはコレから！
人材開発におけるAI活用がわかる
初めて資料３点セット
AIで企業の業績を向上させる学習プラットフォーム「UMU」の特徴や実績、UMUで実現できることがわかる資料です。
人材育成でUMUのAIを活用した効果が数字でわかる企業事例、ユーザー様からの評価をご覧いただけます。学んだことを定着させ、現場実践に活かせる成果に繋がる学びのあり方・実現方法を理解できます。