セミナー概要

企業のデジタル化やDXの取り組みが進んでいく一方で、現場人材に必要性を理解してもらい、自分事として取り組んでもらうことに難しさを感じている方は多いのではないでしょうか。今回ご登壇いただく株式会社デンソー様もその1社で、「年齢や入社時のコースなど様々なバリアを取り払い、社員自らが意欲・能力を高め最大限の成果が出せるように、キャリア自律を促し、実現力のプロフェッショナル集団となること」を目指して取り組んでいらっしゃいます。

本セミナーでは、デンソーの人事部様にお越しいただき、受講者がどのようにデジタル活用の第一歩を踏み出し、その後も自ら学び行動するようになっていったか、お話を伺います。

 

 

開催概要

日時：2024年7月9日（火）13:00～14:00

会場：Web環境にて視聴いただける「Webセミナー」となります。

お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。

受講料：無料

定員：60名

主催：パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

ユームテクノロジージャパン株式会社

 

プログラム

【１】ご挨拶

【2】デジタル人材育成のツボ！～寄り添いと仕掛け作り～（パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社様）

自ら学ぶデジタル人材が育つために必要なことをお伝えします。

【3】世界100万社以上が導入！ラーニングプラットフォームUMUとは？（ユームテクノロジージャパン株式会社）

UMUのご紹介をいたします。

【４】株式会社デンソー様の研修事例をご紹介（株式会社デンソー様）

「PowerPlatform行動変容トレーニング」のご紹介と、株式会社デンソー様の研修導入背景や、研修前後の変化をお伝えします。

【５】UMU事例紹介（ユームテクノロジージャパン株式会社）

人事部門の皆様必見の、人事部門におけるUMU活用事例をご紹介いたします。

【６】質疑応答

 

問い合わせ先

パーソルワークスイッチコンサルティング セミナー担当者
pwsc_marke@persol.co.jp

 

講師 Profile

 

株式会社デンソー
人事部タレントマネジメント室　キャリア開発支援課
担当係長

中川 美緒 氏

2006年に株式会社デンソーに入社後、一貫して人事に携わり、採用・配属・人財育成・グループ会社統合等を経験。
2021年から新人事施策「PROGRESS」の実現、浸透に向け、定年後再雇用や総合職・実務職のコース統合の人事制度企画・運用改革プロジェクトに参画。
2023年にキャリアコンサルタント資格を取得し、個人のキャリア実現の支援にも取り組む。

 

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
コンサルティング統括部 人材開発・ラーニングデザイン部
ラーニングデザインエキスパート
宿理 裕子 氏

情報システム部門内のテクニカルサポート・業務改善コンサルタントとして、社内・顧客企業内でのキャリアを積んだ後、2000年代初頭からは新卒社員やIT未経験者の育成～自立（自律）をリード。
2017年よりRPA研修を開発、講師として登壇。顧客企業の非IT人材約2,500名以上にRPA研修を提供してきた経験をもとに、現在は非IT人材がデジタル人材への一歩を踏み出す方策を真剣に考える毎日。

【資格】
一般社団法人日本フューチャーラーナーズ協会認定　ブレンディッドラーニング・デザイナー
NTT－AT社認定 WinActor研修講師

 

ユームテクノロジージャパン株式会社
ビジネスオーナー

西尾 夏樹 

株式会社ワークスアプリケーションズ入社以降、大手企業向け新規営業/プロジェクトマネジメントを経験。
新プロジェクトの立ち上げを経験後、HRベンチャーの事業部長として、MK-CSまでの戦略策定から実行、並びにTechCrunch 等のセミナー登壇等幅広く経験。
2018年より、ユームテクノロジージャパン株式会社に参画し、ビジネスオーナーとして全体統括を行う。
その他にも株式会社All Personalの顧問を務め、Harvard Business Reviewにて北海道大学の松尾教授と対談を行う。

 

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私達UMUは、企業様向けに研修のオンライン化やリモート学習の無料相談会を毎日実施しております。
また、常に最先端のテクノロジーと学習情報をアップデートしておりますので、お困りごとや、追加で必要な情報のご要望などございましたら、いつでもお気軽にご相談ください。

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