概要

昨今、企業を取り巻くリスクはより高度かつ多様になり、従来の教育手法では対応しきれない時代に突入しています。

情報セキュリティ違反、コンプライアンス違反、またSNSから起因したレピュテーションリスク、そして生成AIやDXの進展といった技術革新によるリスク等様々なリスクが生じています。

特に近年は、従業員の知識不足や意識の低さが原因で起こる問題が増加しており、「教育しているはずなのに不祥事が起こる」「次世代の技術革新に追いつけない」という事態が生じています。こうした環境では、いま求められているのは単なる「知識の定着」ではなく「意識の変革」が求められています。

一方で、リスクに柔軟かつ迅速に対応できる企業は、ステークホルダーの信頼を獲得し、変化に強い組織として企業価値を高めます。リスクマネジメントの観点から人材育成を実践することは、その成長と持続的成功を支える最重要投資です。

 

本セミナーでは、企業のリスクマネジメントを実現する人材をどう育てるか、その課題とアプローチをご紹介します。不祥事に対するリスクや次世代技術に追いつくために必要な学習ツールの最新トレンドを紹介しながら、現在の教育が抱える課題を紐解きながら実践的な教育手法をご紹介します。 

開催詳細

・開催日時：2025年6月11日（水）15:00〜16:00

・開催方法：オンライン（Zoomウェビナーを予定しております）

・共催：株式会社NTT HumanEX／ユームテクノロジージャパン株式会社

・参加費：無料（事前登録制）

セミナーのメリット

・企業のリスクマネジメントの重要性を理解できる

リスクマネジメント分野の人材育成における最新の課題やトレンドを理解できます。また、リスクマネジメントを実現する人材育成の観点やアイディアを持ち帰ることが可能です。

・AIリテラシーやDX人材育成に関する最新の知識を得られる

人材育成プログラムの設計や社内浸透に関する具体的な事例やノウハウを学べます。また、AIリテラシー教育をどのように実践していくべきか、具体的なアイデアや戦略を持ち帰ることができます。

こんな方にオススメ

・企業の人事担当者

・研修責任者

・現場マネージャー

アジェンダ

第1部　NTT HumanEX講演

「企業を取り巻くリスクから問う人材育成のイマ！リスク教育の壁を乗り越えるヒント」

リスクマネジメントに必要な人材をどう育てるか、その課題とアプローチを解説いたします。

企業が取り巻くリスクの重大性を振り返りながら、リスク教育で陥りがちな問題点を紐解きます。また、単なる知識付与に留まらない意識変革につなげる実践的な教育手法をご紹介します。

 

第2部　ユームテクノロジージャパン講演

「生成AI時代に求められるAIリテラシーとは」

生成AI時代に必要となるAIリテラシー（データ活用能力、生成AI活用スキル、リスク管理、倫理理解）を体系的に解説いたします。現場で実際にAIリテラシー教育を導入・定着させるための実践的な方法論を事例ベースでご紹介します。

 

質疑応答・クロージング

ご参加いただいた皆さまからの質問に登壇者が回答し、明日から実践できるヒントを具体的にご提供いたします。

 

※こちらは仮のアジェンダであり、内容は予告なく変更となる場合がございます。最新の情報は随時こちらのページでご確認ください。

 

登壇者プロフィール

株式会社NTT HumanEX

HCMソリューション営業部

鈴木　孝志朗

 

現在のNTTHumanEXの前身、NTTラーニングシステムズに入社後、NTTグループに向けた教育研修サービスの営業や法務に従事。
現在は研修やe-ラーニング等のサービス開発に従事し、社会人教育を通じて市場課題を解決するコンテンツ企画・開発リリースを担う。

 

ユームテクノロジージャパン株式会社

VP/執行役員 兼 AI戦略責任者

柳生 朝輝

 

外資系SIerの日本支社においてセールスディレクターを務め、Salesforceとの密接な協業体制を構築し、市場開拓および顧客創出を推進。2011年からSalesforce Einstein AIやOpenAIをはじめとした、多数のAI先進企業とコラボし社内開発した、AIツール活用術を営業・開発現場で活用。国内IT企業や外資系教育機関など、多様な組織規模とフィールドでビジネスデベロップメントの経験を積み、「学び」の課題に対する探求からユームテクノロジージャパンへ参加。