概要

コロナ禍での人材育成も3年目となり、多くの企業でオンラインでの研修は定着しつつあります。
対面/非対面、同期/非同期を組み合わせた”ブレンディッド・ラーニング”を取り入れる企業も増加する一方で、
研修が本当に効果的なものになっているか、今一つ自身がもてない育成担当の方も多いのではないでしょうか。

 

本セミナーでは、ユームテクノロジージャパン株式会社　ラーニングエバンジェリスト

『ブレンディッド・ラーニング~新リモート時代の人材育成学』著者の小仁 聡 が

”ブレンディッド・ラーニングの本来の定義と基本の３型”
”教育学的理論に基づく効果的な研修設計のポイントと実践例”
”実務で使える研修デザインシート作成方法”

などをお話します。

 

23卒生の内定者・新人研修ご担当の方や、次年度に向けた階層別研修の見直しをご検討中の方はぜひご参加ください。

このような方におすすめ

・オンラインを利用した研修の企画・運営に携わられている方
・全社/部門の組織・人材開発を担当されている方
・教育学の知見に基づく効果的な研修設計方法を学びたい方

セミナー内容

・小仁 聡  講義　”ブレンディッド・ラーニングを支える学習の科学と実践例”
・質疑応答

◆講師

小仁 聡 

◆略歴
ユームテクノロジージャパン株式会社
ラーニングエバンジェリスト / ラーニングシフト 代表取締役

1980年生まれ。上智大学在学中にウィスコンシン州立大学に留学し、チャーター・スクールという公設民営型学校設立に関する「教育行政学」や世界の教育制度の比較を学ぶ「比較教育学」を学ぶ。千葉県内のフリースクール、学習障がい児の支援などにも関わる。大学卒業後、株式会社ビジネスコンサルタント、アルー株式会社、株式会社ファーストキャリア、株式会社セルムを経て、株式会社ラーニングシフトを設立。ユームテクノロジージャパンには2018年に参画。100年時代の学びをアップデートするべく、「学びのアルケミスト」としてHRテクノロジーを活用した事業開発、組織開発コンサルティングを提供している。

実施概要

日時　　： 8月2日（火）11:00～12:00
視聴方法： Zoom
※事前お申し込みを頂いた方へ、参加用URLをご案内します。
参加費　： 無料

 

 

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私達UMUは、企業様向けに研修のオンライン化やリモート学習の無料相談会を毎日実施しております。
また、常に最先端のテクノロジーと学習情報をアップデートしておりますので、お困りごとや、追加で必要な情報のご要望などございましたら、いつでもお気軽にご相談ください。

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