リモートワークで生産性が落ちていることが組織の課題となっていませんか？
社員のリモートワーク・ライフバランスは乱れていませんか？

 

コロナ禍において、リモートワークを含めて
働き方改革はより一層新しい形で展開されています。

 

会社主導で制度やシステム面の整備、業務フロー改革を行っても、
個人の働く意識や習慣が変わらなければ、改革は焼け石に水に終わります。

 

本セミナーは、仕事の密度を高めて生産性を向上させるための
働く一人ひとりの習慣化改革手法をご紹介します。

 

また、仕事術だけではなくそれらを効果的に部下や社内へ広げるための
ラーニングプラットフォーム「UMU（ユーム）」と実践方法についても紹介します。

 

こんな方におすすめです
●withコロナで、リモートワークが定着する中、生産性が落ちていると感じている方

●会議やチーム内連携などのやり方に無駄を感じながらも続けていることがある方

●残業削減したいが、社員の働き方の意識や習慣が変わらないという課題がある方

高密度仕事術をUMUで1ヶ月間実践いただけます

 

本セミナーの参加特典として、5名分のUMU利用アカウント（1ヶ月間）をお付けいたします。
「高密度仕事術」を社内（チーム）で1ヶ月間、体験・実践が可能となります。

 

＼ セミナーの特徴・プログラム・講師情報はこちらよりご確認 ／

 

◾日時：2023年1月16日（月）13時〜16時

◾場所：オンライン開催（Zoom）

◾定員：30名

◾参加費：55,000円（税込）

◾共催

習慣化コンサルティング株式会社（http://www.syuukanka-btb.com）

ユームテクノロジージャパン株式会社（https://umujapan.co.jp/）