概要

この度、大手企業の役職者の方のみの限定招待となる、

人的資本経営の全体を学べるラウンドテーブル（対面型イベント）を開催いたします。

 

世の中的に、持続的な企業価値の向上実現のため人的資本経営が必要となり、

上場企業には人的資本の情報開示を求められております。

そこで今回、元ラッシュジャパン人事責任者 安田雅彦氏を招き、

人的資本の概念、人事計画の立て方、人的資本を高めるための考え方と方法を得ていただける場をご提供致します。

 

人的資本経営の全体像を学びながら、安田氏に聞きたいことを直接聞けること・自社で抱えている課題を相談できることが本イベントの大きな魅力となります。

 

ラウンドテーブルテーマ

ヒトが資本の「成長戦略」
・戦略的人事計画の作り方
・評価制度のグランドデザイン
・フィードバックの本質

 

ヒトが資本の「組織開発」
・パーパス経営・ミッション・ビジョン
・キャリア開発
・リスキリング

 

詳細

・日程：2023年5月30日（火）15:00〜17:00

・場所：〒151-0051 　東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 Wework会議室（最寄駅： JR新宿駅）

https://goo.gl/maps/V8Nud1gxqhjmeyWw6

・参加費：無料

・お申し込み枠：先着10社限定

・対象者：規模1,000名以上の企業の経営層、人事部門・人材開発部門役職者

・お申し込み方法：右のフォームに必要事項を記入してお申込みください。（スマホの場合は下）

※本イベントはオンラインセミナーではございません。間違えのないようご注意くださいませ。

 

※お申し込み後に事前アンケートにご回答いただく必要がございます。お申し込み後のメールをご確認くださいませ。

〈事前アンケート〉
・役割、何をミッションとされているか
・現在課題に感じていること
・講師から教わりたいこと、相談したいこと
・他社に聞いてみたいこと（ex. 現場のモチベーションを保つためにどんな工夫をしているか）

 

登壇者

株式会社 We Are The People
代表取締役（元・ラッシュジャパン 人事統括責任者）
安田 雅彦 （やすだ まさひこ）氏

大学卒業後、西友にて人事採用・教育訓練を担当、子会社出向の後に同社を退社し、2001年よりグッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事企画・能力開発・事業部担当人事など人事部門全般を経験。2008年からはジョンソン・エンド・ジョンソンにてSenior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、M&Aなどをリードした。2013年にアストラゼネカへ転じた後に、2015年5月よりラッシュジャパンにてHead of People(人事統括 責任者・人事部長)を務める。2021年7月末日をもって同社を退社し、株式会社 We Are The Peopleを起業。 ソーシャル経済メディア「NewsPicks」ではプロピッカーとして活動。