概要

就職支援・採用支援・社員の教育支援を行っている、株式会社ジェイック。

多数の研修を実施する中で、UMUを活用し、次世代リーダーを育成する「リーダーカレッジ」を展開しています。

 

月１回×１２回(１年間)で構成される、“担任制”次世代リーダー育成プログラムは、その場限りの学びではなく、「職場での実践行動」を含めた継続学習を通じて、学習者の行動変容を促します。そこでUMUを活用して、対面研修・オンライン研修・研修前や研修後の課題・フォローアップを実施しています。

 

事業戦略を推進していく中でUMUを活用することの決め手となったこと、どのようにUMUを活用しているのか、今後の研修のあるべき姿についてなど、株式会社ジェイック 常務取締役　近藤氏よりお話しいただきます。

 

▼JAICリーダーカレッジの詳細
https://www.hr-doctor.com/lp/lc1/

こんな方にオススメ

・次世代リーダー育成に関わる方

・学習者の行動変容に課題をお持ちの方、行動変容を起こす手法を知りたい方

・UMUを活用してどのように研修を行っているか他社の事例を知りたい方

 

講演内容

・UMU導入背景、当時課題、決め手となったこと

・UMUをどのように活用しているか（導入前の状況〜導入後）

・UMU活用の効果、活用後の変化

・今後の目標や展望

 

開催詳細

日時：2022年9月6日（火）14:00~15:00

形式：Zoom

参加費：無料

お申し込み方法：右（スマホの場合、以下）のフォームよりお申し込みください。
※株式会社ジェイックプライバシーポリシーに同意したものとみなします。

※同業他社の方に関しましては、ご参加お断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承くださいませ。

登壇者情報

株式会社ジェイック 常務取締役　

近藤浩充 氏 

 大学卒業後、情報システム系の会社を経て、ジェイックに入社。技術者の派遣を行う「ＩＴ戦略事業部」を立ち上げた後、全社のマーケティング機能を担う「経営戦略室」室長に就任。2012年よりジェイックの取締役/教育事業部長となり、社内の人材育成、マネジメントで手腕を磨く。2013年には中小企業向け原田メソッド研修の立ち上げを企画推進し、自部門および全社の業績を向上させたことにより、同社の常務取締役に任命され『人と組織のチェンジ・プロモーター』であるべく日々奔走している。

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私達UMUは、企業様向けに研修のオンライン化やリモート学習の無料相談会を毎日実施しております。
また、常に最先端のテクノロジーと学習情報をアップデートしておりますので、お困りごとや、追加で必要な情報のご要望などございましたら、いつでもお気軽にご相談ください。

▼各種お問い合わせフォーム
https://umujapan.co.jp/contact/

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https://umucs.youcanbook.me