概要

次世代リーダー、次の管理職候補の育成を担う方に向けたイベントです。

 

「次世代リーダーの早期育成を会社のミッションとして求められているものの、何をしたらいいかわからない」「優秀人財の流出を危惧している」というお声をよく聞きます。

 

本イベントは、ハーバード大学やスタンフォード大学などの論文や研究データ、脳科学・心理学の文献に詳しいプロフェッショナルを講師としてお招きし、

科学的な根拠を基に、次世代のリーダーや管理職の育成のマネジメント方法や環境構築、仕組み化などを解説します。

そしてエンゲージメント向上を実現する、科学的に正しいとされる学習設計が施された学習プログラムを具体的にお見せします。

 

イベント中、管理職候補の人たちが学ぶ時と同様の学習体験をご参加される皆様に体験をしていただくので、受講者体験をしながら育成のあるべき姿のイメージをつけることができます。

 

対面のイベントだからこそ、自社におけるリーダー育成の課題を共有して、講師からのアドバイスや、他の参加者の自社での工夫点を聞きながら解決への糸口を見つけることができます。

イベント当日の内容

・科学が証明した次世代のリーダーや管理職を育成する方法

・脳科学に基づく、従業員のエンゲージメントの高め方

・次世代リーダー育成のモチベーションを高める、現場上司の関わり方

・科学的に効果が実証されている管理職育成の学習設計（具体的なコースをお見せします）

・脳科学に基づく主体的に学ぶ仕組み作り

このような課題をお持ちの方にオススメ

・次世代リーダーを育成する体制を整えたい

・次世代リーダー育成のために何をすればいいのかわからない

・次世代リーダーの育成を行っているけれどうまく機能していないと感じている

・人材の流出が課題である

・サクセッションプランの策定をする上で適切な育成方法を知りたい

・自主的に行動できる人材を育てたい

イベント参加対象者

・従業員数1000名以上規模の企業に所属されている方

・次世代リーダー/管理職候補の方のトレーニングに関わる人材開発部門の方

もしくは

・マネージャーの育成に携わる方

開催詳細

日時：2023年12月4日（月）16:00~18:00
場所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 Wework会議室（最寄り：新宿駅）

https://goo.gl/maps/V8Nud1gxqhjmeyWw6

参加費：無料

定員：先着5社

お申し込み方法：右（スマホの場合、以下）のフォームよりお申し込みください。

※受付を終了しました。

 

※本イベントはオンラインセミナーではございません。間違えのないようご注意くださいませ。

※お申し込み後に事前アンケートにご回答いただく必要がございます。事前アンケートの回答をもって、正式なご参加の受付となります。お申し込み後のメールをご確認くださいませ。

 

〈事前アンケート〉

・役割、何をミッションとされているか

・現在課題に感じていること

・講師から教わりたいこと、相談したいこと

・他社に聞いてみたいこと（ex. 現場のモチベーションを保つためにどんな工夫をしているか）

登壇者情報

株式会社HYBRID THEORY

代表取締役　丸山裕之

栃木県で公務員を経験し独立。

ハーバード大学やスタンフォード大学などの論文や研究データ、脳科学・心理学の文献などを年間700冊読み込む。

科学的に効果が実証された方法で社内研修や、組織構築を提供する株式会社HYBRID THEORYを設立。

また、脳科学に基づいた学習方法を用いた学習塾を運営している。

能力や才能に関わらず、誰でも結果の上がる「科学的に正しい方法」を伝えて、個人の人生の満足や会社の利益向上を目指している。

https://www.hybrid-theory.jp/

 

ユームテクノロジージャパン株式会社

ラーニングコンサルタント　沖本 拓也

新卒で営業のコンサルティング会社に入社。SFAと営業教育を掛け合わせ企業が持つ営業課題を解決するソリューション営業に従事。その後、大手総合人材会社に入社。大手総合人材会社では、教育研修事業部に所属。大手企業様を中心に、階層別研修の企画設計、ヒューマンアセスメント研修の企画、など研修の企画・運営・登壇業務に従事。タレントマネジメントシステムの導入支援、人事制度設計支援などHR領域に関わる仕事に携わる。12年間研修畑を歩む中で、イベント型の研修から、行動変容につながる意味あるトレーニングを生み出すために、2022年よりユームテクノロジージャパンに参画。「テクノロジー」×「学習の科学」で世の中の学びを変えるパフォーマンスラーニングを支援している。