セミナー概要

・テレワーク環境下の現況
長引くコロナウィルスの影響により、多くの企業がテレワーク（リモートワーク）をせざるを得ない状況になってから、約1年半が経過します。テレワークで働きやすくなったという声を聞く一方で、『生産性が落ちたのではないか？』『オンとオフの区別がつかなくなってしまった。』などの声も多く聞いております。

 

・テレワーク環境下における生産性への意識
テレワーク体制における環境下では個々人の仕事や生産性が、企業の売上に直結します。
テレワークで業務をすることが当たり前になった今、PCなどのハード面においては多くの企業が環境を社員に提供し整ってきているようですが、実際の働き方に目を向けてみるとどうでしょう？社員の皆さんの生産性は高いと言えますか？
今までのように会社に出社をして、チームで仕事をしていた時にはリスクヘッジできていた、個人の生産性の差が、テレワークになった途端表面化されてしまう可能性があります。

 

・習慣化が生産性を高める
「テレワークの環境下で生産性にフォーカスする」時、私達は何をすべきなのでしょうか。
どのようにして生産性を高めていけば良いのでしょうか。
そのひとつの答えとして、「習慣化」があります。
ものごとを習慣化することによって心理的安全性が担保。その結果、心が安定し働き手の生産性が上がることが、数々の心理研究から明らかになっています。
この度、「習慣化」における第一人者である習慣化コンサルティング社の古川武士先生とコラボレーションし、リモート環境下で企業・個人の生産性を上げるための習慣化づくりについてのウェブセミナーを開催いたします。

 

目次

・新しいワークスタイル『テレワーク』は効果的か？効率的か？
・今後もテレワーク対応が必要か？
・テレワークの課題は何がある？
・在宅ワークこそワークライフバランス？
・生活習慣を改善する『プログラム』とその『特徴』とは？
・仕事の密度を高める「高密度仕事術」が在宅ワークにこそフィットする理由

 

詳細情報

開催日時：9月30日（木）14:00~15:00
形式：Zoom
費用：無料
お申し込み方法：開催は終了致しました。

 

登壇者

習慣化コンサルティング株式会社　代表取締役

古川 武士
米国ＮＬＰ協会認定ＮＬＰマスタープラクティショナー
関西大学卒業後、日立製作所などを経て2006年に独立。
約５万人のビジネスパーソンの育成と10,000人以上の個人コンサルティングの経験から「続ける習慣」が最も重要なテーマと考え、日本で唯一の習慣化をテーマにしたコンサルティング会社を設立。

 

▼プロフィール詳細
http://www.syuukanka.com/contents/about.html

 

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私達UMUは、企業様向けに研修のオンライン化やリモート学習の無料相談会を毎日実施しております。
また、常に最先端のテクノロジーと学習情報をアップデートしておりますので、お困りごとや、追加で必要な情報のご要望などございましたら、いつでもお気軽にご相談ください。

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