概要

現代のビジネス環境は、絶えず変化しています。この不確かな時代において、若手社員が自身のキャリアを有意義に、かつ迅速に発展させるためには、柔軟な思考と、ものごとを深く見極める力が必要です。しかし、これらのスキルを身につけることは一朝一夕にはいきません。正しいガイダンスと支援があれば、若手社員は自らのキャリアを自信を持って築くことができます。

このセミナーは、若手社員が直面する多くの挑戦を理解し、それに対応するための具体的な戦略とスキルを提供することを目指しています。我々は、若手社員が持つ無限の可能性を信じており、その力を最大限に引き出すために、実践的な方法をご説明します。

この機会を通じて、将来のリーダーとなる若手たちが自らのキャリアパスを探求し、自信を持って次のステップへと進むためのファンダメンタルを身に着けることを願っております。あなたの変革の旅を共に歩み、あなたの可能性を最大限に引き出すお手伝いをさせていただきたいと思います。

 

このような方にオススメ

・若手育成を担当している

・若手育成の効果的なプログラム/事例を知りたい

・若手育成が中々上手くいかず、どのように対策を打つべきか悩んでいる

 

プログラム内容/コンテンツ内容

EggFORWARD

多くの企業が求める若手の早期戦力化。主体性や自律性を促すには、入口段階からの学び方を変えることが重要です。早期に必要なビジネススキルを習得し、学習の習慣化を図る「Fully Active Learning（完全アクティブラーニング）」の実践事例をお話します。

UMU

インプットだけでなく、アウトプットを繰り返し習慣的に学習できる設計を取り入れることで、学習後の効果を最大化させることができます。テクノロジーやAIを活用し効率的にまた効果的に営業を育成するための方法やポイントを企業の事例を交えてお話しいたします。

 

開催詳細

日時：2024年7月11日（木）11:00-12:00
形式：Zoom Webinar
参加費：無料

お申し込み方法：右（スマホの場合、以下）のフォームよりお申し込みください。

 

登壇者情報

エッグフォワード株式会社

執行役員　Innovation Design事業統括

藤野 里衣（ Rie Fujino）

 

大学卒業後、ITコンサルタントを経て、株式会社リクルートマネジメントソリューションズに転職。大手企業を中心に、次世代リーダー育成、マネジメント変革、人事制度構築、組織風土変革等、累計１００社以上の企業変革支援に携わる。コンサルティングの傍ら、HRアナリティクス・テクノロジーラボ及び、サービス開発部門の責任者を経験。サービス開発ではHRアワード最優秀賞、社内のプロジェクト・個人表彰も多数受賞。

エッグフォワード参画後は、Innovation Design事業を立ち上げ、新規サービス開発をリードする。人的資本経営ラボGROWIN’ EGGをゼロから立ち上げるなど、企業と個人のワクワクする未来創りに力を注いでいる。

My Motto:ワクワクする未来を創る

 

ユームテクノロジージャパン株式会社

ビジネスオーナー　

西尾 夏樹

 

株式会社ワークスアプリケーションズ入社以降、大手企業向け新規営業/プロジェクトマネジメントを経験。新プロジェクトの立ち上げを経験後、HRベンチャーの事業部長として、MK-CSまでの戦略策定から実行、並びにTechCrunch 等のセミナー登壇等幅広く経験。2018年より、ユームテクノロジージャパン株式会社に参画し、ビジネスオーナーとして全体統括を行う。その他にも、株式会社All Personalの顧問を務め、Harvard Business Reviewにて北海道大学の松尾教授と対談を行う。

 

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私達UMUは、企業様向けに研修のオンライン化やリモート学習の無料相談会を毎日実施しております。
また、常に最先端のテクノロジーと学習情報をアップデートしておりますので、お困りごとや、追加で必要な情報のご要望などございましたら、いつでもお気軽にご相談ください。

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