テクノロジーと人の交差する、新しい時代の学習デザインと仕組みづくりをサポート

「学習力」こそ、企業の生き残る源泉である…

職場実践から学ぶ力を促進するアクションラーニングは、その長い歴史のなかで効果性が検証されている、チームで学ぶ最も現実的で効果の高いフォーマットです。

そして、このアクションラーニングにラーニングテクノジーが加わることで、新しい、そしてより本質的な学習デザインができるようになりました。

本セミナーでは、質の高い学習促進を誘発するアクションラーニングコーチをデジタルでつなぐことで、実現される、職場実践型デジタルアクションラーニング設計を紹介します。

セミナー詳細

日時：2019/7/31 14:00~17:00 (13:30開場）
会場：AP虎ノ門　Dルーム
〒105-0003　東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル（日本酒造虎ノ門ビル）
参加費：無料
お申し込み：開催は終了致しました。

【スケジュール】

• 14:10-15:00　Dongshuo Li （ドングショー・リー）／UMU創業者＆CEO
  「教育研修の潮流とデジタルトランスフォーメーション
  集合研修はアクションラーニングへ 学びは、アクションラーニング的なものと個別化したソーシャルラーニングへ」

• 15:10-15:30 　松田しゅう平／ユームテクノロジージャパン株式会社代表取締役
  「学習後のフォローアップこそが成功のカギ」

• 15:30-16:00　清宮普美代／ＮＰＯ法人日本アクションラーニング協会代表
  「アクションラーニングとデジタルの融合・空間をつなぐ学習体験・デジタルサポートＡＬコーチの役割」

• 16:00-16:40　事例研究：職場実践継続するデジタルアクションラーニング
• 16:40-17:00　Ｑ＆Ａ　クロージング