概要

コロナ禍は、研修のあり方はもちろん、私たちの暮らし方にも大きな変化をもたらしました。ポストコロナの時代における効果的な学びとはどのようなものでしょうか。より良い学習を進めるために、学習について何をどう変化させるべきか？また、状況が変化しても変わらず大切であり続ける事とは何でしょうか。
今回のセミナーは講師養成におけるレジェンドのボブ・パイク氏から、通常であれば数万円の受講料が掛かるところ、なんと無料で学べるプレミアムな機会となっております。企業人事・人材開発に関わる方はもちろん、講師の方も是非お見逃しのないようお願いいたします。

 

セミナーの内容

1. コロナ禍以前から、ポストコロナの時代にも変わらず大切であること
2. コロナ禍によって変化した、そして今後も戻ることのない３つのこと
3. 人はどのように学ぶのか　―　ボブ・パイク氏による２５か国・５万人の講師養成経験からの知見
4. 世代や文化の違いを超え、効果的な学びを実現するための１１のコツ
5. 不確実で予測の難しい状況をどう乗り越えるか　―　対面？オンライン？それとも？

 

このセミナーの魅力

〇　講師養成の分野においての功績が認められているATDのレジェンダリースピーカーの1人、ボブ・パイク氏から直接学べる機会
〇　ボブ・パイク氏が開発し提唱している「参加者主体の研修手法」を用い、オンライン研修でどう参加者を巻き込むかを実体験しながら学べる機会
〇　ボブ・パイク氏と5冊の本を共著・出版し、パイク氏の手法に精通する中村文子による通訳および共同ファシリテーション

 

このような方にお勧め

〇　社内講師、研修講師、セミナー講師、大学教員など、教える立場にある方
〇　人材開発担当者、研修を企画・運営する立場にある方
〇　一方的な講義ではなく、参加者を巻き込み、主体的な学びの場を作り、研修を通してビジネスに貢献したい方

 

開催詳細

日時：2022年2月19日（土）9:00~10:30
形式：Zoom Webinar（インストール・ご利用ともに無料です）
参加費：無料
お申し込み方法：右（スマホの場合、以下）のフォームよりお申し込みください。

 

登壇者情報

ボブ・パイクグループ創設者・元会長
Bob Pike（ボブ・パイク）

「参加者主体」の研修手法についての著書『クリエイティブ・トレーニング・テクニック・ハンドブック　第3版』（日本能率協会マネジメントセンター、現「Master Trainer Handbook」）は講師養成分野でのベストセラー。
他にも20冊以上の著作をもつ。
「参加者主体」の研修手法は全世界30ヶ国で12万人以上が受講している。
アメリカで優れたスピーカーに与えられる称号CSP（Certified Speaking Professional）をもち、人材開発の世界的機関ATD（Association for Talent Development）ではレジェンダリー・スピーカーとして称えられている。
人材開発、講師養成の分野で50年以上の経験をもち、2007年には、人材育成分野でもっとも影響を与えたリーダーに贈られる賞を受賞している。

 

ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社（https://www.d-hc.com/）
代表取締役 中村文子 氏

P&Gジャパン、ヒルトン東京ベイ等で人材育成、組織開発に携わり、2005年より現職。ボブ・パイク・グループ認定トレーナーとして講師養成を行う。その他専門はビジネスコミュニケーション、管理職研修、人材育成制度構築。宿屋大学、ホテル産業経営塾、日本ホテル協会、日本能率協会、日経ビジネススクールなどで講師実績あり。

 

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私達UMUは、企業様向けに研修のオンライン化やリモート学習の無料相談会を毎日実施しております。
また、常に最先端のテクノロジーと学習情報をアップデートしておりますので、お困りごとや、追加で必要な情報のご要望などございましたら、いつでもお気軽にご相談ください。

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