〜今後のAI活用戦略立て方とは？〜

セミナー概要

ChatGPTをはじめとしたテクノロジーが世の中では潮流となっており、少なからずどの企業でもITテクノロジーを活用した業務の体系化が促進されているかと思います。人財開発領域においても同様で、ITテクノロジーを活用した学習を進めることが、学習の効果/効率に大きく寄与してきております。今回のセミナーでは、アメリカのサンディエゴで開催されたATD23-ICEに参加したユームテクノロジージャパンの社員が、世界最先端のL&Dのトレンドや、それに伴いテクノロジーがどのように学習へ効果をもたらすのか？また今回のATDICEの中でも多く取り上げられていた、AIを活用した人財開発の戦略の立て方や実行について、参加者の皆様へ余すことなくお伝えいたします。

本セミナーだからこそ得られること

・世界最先端のL&Dの状況について
・デジタル学習におけるAI学習のトレンドについて
・テクノロジーの発展やAI活用による学習領域のアップデートについて
・ATD23-ICEを体験したユームテクノロジージャパン社員だからこそわかる『人財開発領域の展望』について

このような方にお勧め

・人財開発領域の業務に携わっている方
・企業の経営に携わっている方
・世界最先端のAIを活用した人財開発のトレンドが知りたい方
・テクノロジーやAIを活用して人財開発をアップデートしたい、その実践方法を知りたい方

プログラム内容

・ATD ICEから見られるラーニングテクノロジーのトレンド
・世界最先端の事例の紹介
・EXPO出典ブースの紹介
・デジタル学習に見られるAI活用トレンド
・AI活用で学習領域をアップデートする方法とその実践

開催情報詳細

開催日時：2023年6月20日（火）13:00~14:00
形式：Zoom
参加費：無料
お申し込み方法：右（スマホの場合、以下）のフォームよりお申し込みください。お申し込み後、登録アドレス宛に自動返信メールが送付されます。

問い合わせ先：seminar@umu.co

登壇者情報

ユームテクノロジージャパン株式会社

ラーニングエバンジェリスト

小仁 聡　

1980年生まれ。上智大学在学中にウィスコンシン州立大学に留学し、チャーター・スクールという公設民営型学校設立に関する「教育行政学」や世界の教育制度の比較を学ぶ「比較教育学」を学ぶ。千葉県内のフリースクール、学習障がい児の支援などにも関わる。大学卒業後、株式会社ビジネスコンサルタント、アルー株式会社、株式会社ファーストキャリア、株式会社セルムを経て、株式会社ラーニングシフトを設立。ユームテクノロジージャパンには2018年に参画。100年時代の学びをアップデートするべく、HRテクノロジーを活用した事業開発、組織開発コンサルティングを提供している。著書に『ブレンディッド・ラーニング　～新リモート時代の人材育成学』（フローラル出版刊）。

 

 

 

ユームテクノロジージャパン株式会社

CMO・人材開発部長

本橋　孝洋

日本最大手通信会社に新卒で入社後、１年目から２年目で営業を経験。社長表彰を受賞後、３年目で同期最速で本社営業部に着任し、全国の営業担当者のマネジメントに従事。その後、事業計画立案から各種営業施策にわたって営業戦略全般を経験した後、日本の国力アップには、人材の質の面から建て直さなければならないと感じ、ユームテクノロジージャパンへ2021年7月から参画。本業の傍ら、視聴者数が1,800名を超える日本最大級の営業No.1を決める大会のCOOを勤め、また大学生の就職活動支援を目的とした150名の参加を超えるコミュニティを運営中。