概要

※情報提供型のセミナーとなります。60分間、情報を出し惜しみすることなく、皆様にとって有益になることをお伝えしていきます。

 

本セミナーでは、企業の目標達成や業績向上に不可欠なマネージャーの役割と、その強化のための新たなアプローチをご紹介させていただきます。

Googleの「オキシジェン・プロジェクト」による研究結果などからも、優れたマネージャーが持つべき特性として、「コーチング能力」の重要性が高まっています。

 

一方で、コーチング力の強化は研修だけでは難しく、現場でもフォローしきれずに習得まで支援することが難しいという課題もあります。また、実際の部下で試すわけにもいかず、間違ったコミュニケーションは信頼残高を減らすことにつながりかねません。

 

本セミナーでは、AIチャットボットを活用したマネージャー育成の最新事例を紹介し、実際の部下を巻き込むリスクなしに十分な練習を積むことができる新たなトレーニング方法と実際の企業での実践事例についてご紹介します。

 

本セミナーだからこそ得られること

・優秀なマネージャーに共通する特性

・コーチングスキルの実践力の高め方

・最新のテクノロジーを導入しているマネージャー育成事例

・チャットボットを活用した学習イメージ

 

このような方にオススメ

・事業責任者

・人材開発担当者

・企業内コーチ

・マネジメントを強化したいマネージャー

 

開催詳細

日時：2024年2月29日（木）11:00-12:00
形式：Zoom Webinar
参加費：無料

お申し込み方法：右（スマホの場合、以下）のフォームよりお申し込みください。

 

登壇者情報

小仁聡

ユームテクノロジージャパン株式会社

ラーニングエバンジェリスト

 

「学びのDX」を追求するテクノロジーと人材開発のエキスパート。

大学卒業後、ビジネスコンサルタント、アルーを経て、ファーストキャリア副社長、セルム執行役員に就任。500社以上の人材開発企画に携わり、営業力強化・マネジメント強化に従事してきただけでなく、自身も実践者として、営業責任者、人事責任者、企業規模の拡大に貢献。その後、株式会社ラーニングシフトを設立。ユームテクノロジージャパンに参画。

現在は、専門である「ブレンディッド・ラーニング」の実践を通じて、企業組織の学び方のアップデートに取り組んでいる

著書に『ブレンディッド・ラーニング　～新リモート時代の人材育成学』

（フローラル出版刊）