DX時代の「リスキリング」推進における重要ポイント

セミナー概要

ビジネス環境の変化が激しいDX時代。

そんな激しい変化に柔軟に対応し続々と台頭するテクノロジーを活用する人材の育成はどのようにお取り組みでしょうか。昨今話題の人的資本経営を実現する人材戦略に必要な共通要素の1つとして『リスキリング』が大きな注目を集めています。一方社内でどのように取り組むべきか、リスキリングを成功に導くための重要要素は何か、というご相談を多くいただきます。

本セミナーではリスキリング事例を多く抱えるさまざまなグローバル企業にて人事統括責任者を務めた安田氏をお招きし、リスキリングを成功に導く重要指標についてお話しいただきます。基調講演の後には株式会社カオナビとユームテクノロジージャパン株式会社より、リスキリングに取り組む上で必要不可欠となるテクノロジーを活用したスキルの見える化や学びをパフォーマンスに結びつける学習設計についてご案内いたします。

奮ってご参加ください。

 

開催詳細

開催日:2023年1月13日(金)14:00~15:30
形式:Zoom Webinar
費用:無料
お申し込み方法:右のフォームよりお申し込みください。(スマホの場合は下)

※募集は終了致しました。

 

プログラム詳細

14:00~14:30 基調講演

『リスキリングの重要指標 キャリアの実現と成長機会の提供』
株式会社 We Are The People /代表取締役(元・ラッシュジャパン 人事統括責任者)/安田 雅彦 氏

ビジネス環境の変化が激しいDX時代に求められるリスキリング。強い組織づくりに取り組む上で、組織だけでなく個人の成長は必要不可欠です。個人も組織も成長できる環境をつくるために企業は何に取り組むべきか、リスキリングにおける重要指標をお伝えいたします。

 

14:30~14:45 株式会社カオナビ

『リスキリングの成果が変わる DX時代のスキルデータマネジメントのススメ 』
株式会社カオナビ/アカウント本部 アカウント1部 フィールドセールス3グループ/河村 憲一郞

リスキリング推進に不可欠な「スキル情報の見える化」と、身に着けたスキルを業務に活かし、企業・個人の成長に確実に結び付けていくための「スキル情報の効果的な活用・運用」について、テクノロジー(カオナビ)でできることをご紹介します。

 

14:45~15:00 ユームテクノロジージャパン株式会社

『テクノロジー活用で加速するリスキリング 学びをパフォーマンスに結びつける仕組みづくり
ユームテクノロジージャパン株式会社/ラーニングコンサルタント/片桐康宏

リスキリングをおこなう上で重要となるのが従業員への成長、学習機会の提供です。単なる学習機会の提供ではなく、学習を成果(パフォーマンス)に結ぶつける必要があります。ここではテクノロジーを活用した、成果(パフォーマンス)につながる、効率的かつ効果的な学習設計についてお話しします。

 

15:00~15:15 質疑応答

 

登壇者情報

株式会社 We Are The People
代表取締役(元・ラッシュジャパン 人事統括責任者)
安田 雅彦 (やすだ まさひこ)氏

大学卒業後、西友にて人事採用・教育訓練を担当、子会社出向の後に同社を退社し、2001年よりグッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事企画・能力開発・事業部担当人事など人事部門全般を経験。2008年からはジョンソン・エンド・ジョンソンにてSenior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、M&Aなどをリードした。2013年にアストラゼネカへ転じた後に、2015年5月よりラッシュジャパンにてHead of People(人事統括 責任者・人事部長)を務める。2021年7月末日をもって同社を退社し、株式会社 We Are The Peopleを起業。 ソーシャル経済メディア「NewsPicks」ではプロピッカーとして活動。

 

株式会社カオナビ
アカウント本部 アカウント1部 フィールドセールス3グループ
河村 憲一郞(かわむら けんいちろう)

2017年、カオナビに入社しベンチャー企業を中心に新規顧客獲得に従事、
3年間で150社以上の企業へのカオナビ導入に携わる。2020年より既存導入企業の営業担当となり、約350社に対し、活用促進・アップセル提案を実施。2022年より西日本エリアのミドルエンタープライズ企業様への新規営業を担当。

 

ユームテクノロジージャパン株式会社
ラーニングコンサルタント
片桐康宏(かたぎりやすひろ)

米系タレントマネジメントソフトウェアベンダーにて企業内人材育成のためのLMS導入提案・活用支援。
その後、実践的で成果に結びつくラーニングテクノロジーの必要性を感じ、UMUのコンセプト、テクノロジーに共感して2019年9月にユームテクノロジージャパンに参画。著書に『たった4つのステップで「結果を出す」組織に変わる!パフォーマンス・ラーニング』(2021年フローラル出版、共著)がある。

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