セミナー概要

ビジネス環境が大きく変化し、従業員一人ひとりに自律的な課題設定や業務遂行が求められるようになりました。そのなかで、社員の自律性向上を目的に、上司と部下で定例的に行う「1 on 1ミーティング」を7割近くの企業が取り入れています。

 

一方で、「上司の面談スキルに依存し、本来の目的が果たせていない」「効果的な面談が行える上司の育成方法がわからない」「そもそもマネジメントを理解していない管理職が多すぎて、どこから手をつけていけばいいのか分からない」「管理職の中でもスキルや意識に差がありすぎて、画一的なトレーニングを実施しても効果が薄くなる」などの悩みを伺います。

 

このような悩みの解決策の一つが、学習にAIを組み込んでいくことです。AIを活用し、学習の個別化を進め、AIを使って練習し実践のポイントを身に着ける。そんなことが可能な時代になっています。

本セミナーでは、実際に取り組まれている企業様の最新事例とAIを活用した学習の設計、運営時におけるポイントをご紹介します。
また、参加者特典として、トレーニング後の効果測定アンケートをプレゼントさせていただきます。

 

本セミナーだからこそ得られること

・優秀なマネージャーに共通する特性
・コーチングスキルの実践力の高め方
・最新のテクノロジーを導入しているマネージャー育成事例
・チャットボットを活用した学習イメージ

 

このような方にオススメ

・事業責任者・人材開発担当者・各事業部の教育担当者・責任者
・1ON1に力を入れていきたいが、何から着手すればいいか分からない方
・1ON1やマネジメント力向上の為に、過去様々なトレーニングを行ってきたが、もっと効果のある施策や打ち手を探している方
・スキルやマインドに差がある管理職にどのようなトレーニングが有効であり、提供方法があるのか知りたい方

 

開催詳細

日時：2024年5月16日（木）13:00-14:00
形式：Zoom Webinar
参加費：無料
お申し込み方法：右（スマホの場合、以下）のフォームよりお申し込みください。

 

登壇者情報

藤掛 良嗣（ふじかけ よしつぐ）

ユームテクノロジージャパン株式会社

ラーニングコンサルタント

 

株式会社ファーストキャリアにて毎年”約80社13,000名”に対し新人研修を実施

営業マネージャーとして”年間150日分”の研修に携わりつつ、若手の育成体系の設計やコンテンツ作成、講師マネジメント、サブ講師として幅広く活躍

「若手は誰もが成長したがっている」という信念の元、より本質的な学びを提供するために2021年12月より、ユームテクノロジージャパンに参画