【LTEN2023】6/13 注目のセッション紹介(2日目)
ライフサイエンス業界の研修・教育の専門家のためのグローバルなネットワークであるLTEN(Life Sciences Trainers & Educators Network)が、今年も年次総会「LTEN2023」を開催します!製薬・バイオテクノロジー・医療機器等の業界で活躍するトレーナーや教育者たちが、スキルや知識の向上のために世界中から集う、業界で最大規模のイベントです。今年の開催地はアメリカ、アリゾナ州フェニックスです。
LTEN2023の概要についてはこちらの記事をご覧ください。
《過去記事》LTEN2023、開催地はアリゾナ。UMUも参加します!
本記事ではLTEN2023の2日目、6月13日(火)の注目セッションをご紹介します。
注目セッション①6月13日(火)AM10:30-AM11:30 WebARにおける営業担当者と医療従事者(HCPs)向け教育戦略
概要
Ecucational Strategies for Reps and HCPs in WebAR(WebARにおける営業担当者と医療従事者(HCPs)向け教育戦略)
WebARは、AR(拡張現実)をより簡単に利用できる新しい技術です。営業担当者が潜在的な顧客と接触する方法を根本的に変革する可能性があります。
なぜWebARソリューションの開発に投資すべきなのでしょうか?ROIを測定し、価値を最大化するにはどうすればいいのでしょうか?
Tipping Point Mediaの社長兼最高クリエイティブオフィサーであるWilliam GarnerとアカウントマネージメントディレクターのElena Coarseと共に、まったく新しいWebARの世界について探求しましょう。
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セッション内容
■WebARまたはWebベースのAR(拡張現実)とは何か
■WebARはどのように機能し、従来のARアプリケーションとは何が違うのか
■WebARを使用した事例紹介
〈事例〉小児炎症性腸疾患の認知拡大のために、WebARを利用した例。ユーザーは架空の患者ケビンと彼の両親が診断と治療の過程で取り組む様子を体験。
新しいテクノロジーの可能性を探求したい方におすすめのセッションです!
注目のセッション②6月13日(火)PM2:00-PM3:30あなたのトレーニングはパフォーマンス向上しているか?データで証明しよう
概要
Think Your Training Improves Performance? Get the Data to Prove it!(あなたのトレーニングはパフォーマンス向上しているか?データで証明しよう)
AbbVie 社は、彼らのトレーニングが現場でのパフォーマンスと行動変容に寄与しているかどうかを検証するためにデータを測定し、そのことを証明しました。
あなたのトレーニングは現場のパフォーマンスを向上させていますか?結果は出ていますか?
AbbVie社の成功事例や結果の定義・測定方法について紹介します。
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セッション内容
■トレーニングの結果の定義と測定方法
■データ・ベンチマークのプロセス・収集したインサイトについて
■成功事例と得られた教訓
トレーニングの効果測定には、データが不可欠です。Abbvie社の事例から実践的な学びを得ましょう。
LTEN2023の2日目のセッションについてご紹介しました。他の日程でも様々なセッションが用意されていますので、こちらのページからぜひ詳細をご確認ください!
また、LTEN2023にはUMUも登壇・ブース出展します!詳細についてぜひご確認ください。
【関連リンク】
■LTEN公式サイト
■LTENカンファレンス公式サイト
https://www.ltenconference.com/
■《過去記事》LTEN2023、開催地はアリゾナ。UMUも参加します!
https://umujapan.co.jp/column/lten2023_arizona/
■《過去記事》LTEN2023、基調講演スピーカーを徹底解説!
https://umujapan.co.jp/column/lten2023_keynote/
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まずはコレから!
学びが変わる。組織が変わる。
生成AI時代に成果を生む、
UMUのAIラーニング戦略と事例を公開
UMU(ユーム)は、2014年にシリコンバレーで誕生し、現在では世界203の国と地域で100万社以上、日本では28,000社以上に導入されているグローバルAIソリューションカンパニーです。AIを活用したオンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的な根拠に基づいた実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT(エーアイリット)」、プロンプト不要であらゆる業務を効率化する「UMU AI Tools」などの提供により、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。従業員が自律的に学び、AIリテラシーを習得・活用することで業務を効率化し、より創造的で戦略的な仕事に集中できる時間や機会を創出。これにより、企業の人的資本の最大活用と加速度的な成長に貢献します。