毎年80カ国以上から13,000名を超える参加者が集う、世界最大規模の人材開発・組織開発関連カンファレンス、「ATD-ICE（International Conference & Expostion）」

今年の日程は、2024年5月19日(日)〜2023年5月22日(水)にアメリカ・ルイジアナ州ニューオーリンズで4日間にわたって行なわれる大興奮のイベントとなっております。

 

ATD-ICE2024の概要・参加登録の方法等はこちらの記事をご参照ください。

https://umujapan.co.jp/column/atd-ice-2024/

 

本記事ではATD-ICE2024の注目のラーニングトラック Managing The Learning Functionのオススメセッションをご紹介していきます。

 

ラーニングトラックについてはこちらの記事をご参照ください。

https://umujapan.co.jp/column/atd-ice2024_session01/

 

Managing The Learning Function注目セッション

 

2024年5月21日（火）16:30~17:30

人間中心の学習と開発のエコシステム構築

大きな組織にとって、学習と開発（L&D）への企業のアプローチは非常に重要です。しかし、孤立したL&Dプログラムを一つにまとめることは、組織のカルチャーを変えることや技術への投資を伴う大きなリーダーシップの課題です。この課題を克服したリーダーたちの成功事例を聞いて、変革のための自分たちのロードマップを構築するための洞察を得られるセッションです。

Qualtricsで政府向けのチーフ・インダストリー・アドバイザーを務めているシドニー・ハイムブロック博士、Knowledge Forge LLCの創設者兼CEOであるサエ・シャッツ氏 、Air Education and Training Commandのチーフ・ラーニング・オフィサーであるウェンディ・ウォルシュ氏が登壇します。

 

スピーカー：

シドニー・ハイムブロック博士

サエ・シャッツ氏

ウェンディ・ウォルシュ氏

 

こんな方におすすめ

◾️現在の組織のパフォーマンスレベルを大企業の取り組みを参考に確認したい方

◾️L&Dエコシステムへと組織を成長させるロードマップを知りたい方

 

2024年5月21日（火）13:00~14:00

Full Speed Ahead

技術革新のためのチーム作り

 

新しい技術が急速に私たちの生活に入ってきており、全ての動向に追いつくことは難しいですが、この変化は同時に刺激的でもあります。これからの時代は変化が速く、楽しいものとなりますが、挑戦的な側面もあるため、私たちの仕事はこれらの変化を安全かつ生産的に管理することです。このセッションでは、これらの変化にどのように適応し、どのようなチームが必要かについてを学べます。

スピーカーはTorranceLearningのCEO兼創設者であり、ラーニング・デザイン、展開、コンサルティングにおいて25年以上の経験を持つミーガン・トーランス氏です。

 

スピーカー：ミーガン・トーランス氏

 

こんな方におすすめ

◾️自組織における技術変化の速度と性質レベルを知りたい方

◾️イノベーションチームに必要なメンバーを特定方法や役割の理解度の確認の仕方を知りたい方
◾️新しいテクノロジーを導入する上で必要な知識が知りたい方

 

ATD-ICE2024のManaging The Learning Function注目セッション2つをご紹介しました。

他にもたくさんのセッションが用意されていますので、こちらのページからぜひ詳細をご確認ください！

 

また、UMUは今年もプラチナスポンサー企業としてATD-ICE2024に参加し、ブース出展し、2つのセッションで登壇します。UMUのセッションの詳細について是非詳細をご確認ください！

https://umujapan.co.jp/column/atdice2024-umu-session/

 

関連リンク

■ATD-ICE2024、開催地はニューオリンズ。UMUは今年も参加します！

https://umujapan.co.jp/column/atd-ice-2024/

 

■ATD-ICE公式サイト

https://atdconference.td.org/

 

■アメリカATD公式サイト

https://www.td.org/

 

■ATD Member Network Japan公式サイト

https://www.atdj.jp/