【ATD-ICE2023】5/24 注目のセッション紹介(4日目)
世界最大規模の人材開発・組織開発関連イベント、「ATD-ICE(International Conference & Expostion)」。UMUは、今年もプラチナスポンサー企業として参加します!
今年の日程は、2023年5月21日〜5月24日まで。アメリカ・サンディエゴSan Diego Convention Centerにて、4日間にわたって行なわれる大興奮のイベントです。
ATD-ICE2023の概要はこちらの記事でご確認ください。
《過去記事》ATD-ICE2023、開催地はサンディエゴ。UMUは今年も参加します!
https://umujapan.co.jp/column/atd-ice2023umu/
本記事では2023年5月24日(水)、イベント第4日目で、特に注目のセッションをご紹介します。
注目セッション①「ChatGPTとAIが人材開発業界に与える多大なインパクト」
概要
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日本でも話題のトピックであるChatGPT・AIに関心のある方におすすめなのが、5月24日(水)AM8:00-AM9:00で開催されるこちらのセッションです。登壇するのは、1988年から人材開発業界で活躍しているコンサルタントであり教育者でもあるジェフリー・ハンスラー氏(Jeffrey Hansler)です。
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こんな方におすすめ
■ChatGPTが人材開発に与える影響について興味がある方
■人材開発におけるChatGPTとAIの活用の潜在的な課題と限界について知りたい方
■ChatGPTとAIの機能について学びたい方
注目セッション②「脳をハッキングして行動変容を促すには」
概要
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5月24日(水)AM8:00-AM9:00で開催されるこちらのセッションには、ビジネスの成果につながる学習ソリューションを提供するコンサルティング会社Better Every Day Studiosの創設者、マット・ギャルセン氏(Matt Gjertsen)が登壇します。
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神経科学によると、行動を変えるには人の神経回路を変える必要があり、そのためには「特異性」「接続」「コンテクスト」の3つの要素に焦点を当てる必要があるそうです。こちらのセッションでは、神経科学の観点からラーニングデザインを考察し、効果的に行動を変えるための方法の紹介が予定されています。
こんな方におすすめ
■目標達成のために変えるべき行動を絞る方法を知りたい方
■学習者のコンテクストに合わせた学習構築に興味がある方
■インストラクショナルデザインを学びたい方
ATDICE2023の4日目から、注目のセッション2つをご紹介しました。他にもたくさんのセッションが用意されていますので、こちらのページからぜひ詳細をご確認ください!
また、UMUは今年もプラチナスポンサー企業としてATD-ICE2023に参加し、ブース出展し、2つのセッションで登壇します。UMUのセッションの詳細については是非詳細をご確認ください!
【ATD-ICE2023】UMU登壇セッション&UMU出展ブースのご紹介
https://umujapan.co.jp/column/atdice2023-umu-session-booth/
【関連リンク】
■ATD-ICE公式サイト
■アメリカATD公式サイト
■ATD Member Network Japan公式サイト
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まずはコレから!
学びが変わる。組織が変わる。
生成AI時代に成果を生む、
UMUのAIラーニング戦略と事例を公開
UMU(ユーム)は、2014年にシリコンバレーで誕生し、現在では世界203の国と地域で100万社以上、日本では28,000社以上に導入されているグローバルAIソリューションカンパニーです。AIを活用したオンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的な根拠に基づいた実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT(エーアイリット)」、プロンプト不要であらゆる業務を効率化する「UMU AI Tools」などの提供により、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。従業員が自律的に学び、AIリテラシーを習得・活用することで業務を効率化し、より創造的で戦略的な仕事に集中できる時間や機会を創出。これにより、企業の人的資本の最大活用と加速度的な成長に貢献します。