COLUMNUMUコラム(一覧)
【極意4】生成型AIを最大活用して簡単に作る|eラーニング実践〈コン...
eラーニングの「コンテンツ作成」における3つの課題と対策 eラーニングの「コ・・・続きを読む→
【極意3】学びやすいサイズに分解する(マイクロラーニング)|eラーニ...
eラーニングの「コンテンツ作成」における3つの課題と対策 eラーニングの「コ・・・続きを読む→
【新入社員の育成に有効】スタンフォード大学が推奨する!部下が成長する...
皆さん、こんにちは。本日はスタンフォード大学が推奨する、部下の成長に不可欠な・・・続きを読む→
【極意2】社内外からコンテンツを収集する|eラーニング実践〈コンテン...
eラーニングの「コンテンツ作成」における3つの課題と対策 eラ・・・続きを読む→
【極意1】学習の科学に基づいて作成する|eラーニング実践〈コンテンツ...
eラーニングの「コンテンツ作成」における3つの課題と対策 eラーニングの「コ・・・続きを読む→
250万人の統計から解き明かす!部下が成長するフィードバックの方法
新入社員を迎えた後は、彼らを活躍させるためのマネジメントが重要になります。そ・・・続きを読む→
脳科学的な観点から経営理念を浸透させる方法|3つのステップ
新入社員の教育で重要なものの一つに「経営理念の浸透」があります。 経営理念の・・・続きを読む→
科学的に正しい新卒社員の早期⽴ち上げ‧離職率改善につながる育成とは
効果的な学習方法や新卒社員がやりがいを持って学習し、仕事で成果を残す方法は、・・・続きを読む→
自社でのキャリアを2倍に高める!科学的に証明されたオンボーディングの...
新入社員の受け入れを考える季節がまたやってきました。新入社員にはオンボーディ・・・続きを読む→