資料請求
お問い合わせ
ログイン
UMU無料体験COLUMNUMUコラム（一覧）
ノウハウ学習だけになっていませんか？新入社員こそ「練習」が重要！
現代のビジネス環境では、新入社員の適応と成長は企業の将来に直結する重要な課題・・・続きを読む→
2024年版｜セールスイネーブルメントに関する 世界的な調査レポート...
世界最高峰の人材育成の国際カンファレンス「ATD International・・・続きを読む→
【極意8】テクノロジーを活用して個別化した学びを提供する｜eラーニン...
eラーニングの「コンテンツ提供方法」における4つの課題と対策 eラーニングの・・・続きを読む→
新入社員研修のカギは「繋がり」にあり！自己決定理論から学ぶモチベーシ...
春の訪れとともに新入社員を迎えるシーズンがやってきました。 新しい才能が組織・・・続きを読む→
【極意7】やりたいを引き出すゲーミフィケーションを取り入れる｜eラー...
eラーニングの「コンテンツ提供方法」における4つの課題と対策 eラーニングの・・・続きを読む→
【極意6】学ぶ前段となるレディネスを強化する｜eラーニング実践〈コン...
eラーニングの「コンテンツ提供方法」における4つの課題と対策 eラーニングの・・・続きを読む→
動画学習のパワー：目と耳を使って効果的に学ぶ
今回は、動画を使った学習がなぜ効果的なのか、その科学的根拠をご紹介します。 ・・・続きを読む→
【極意5】見たくなるUI/UXデザインを意識する｜eラーニング実践〈...
eラーニングの「コンテンツ提供方法」における4つの課題と対策 eラーニングの・・・続きを読む→
隙間時間を活かした学習の強みとは？テクノロジー×脳科学で学習効果の高...
今日は隙間時間を活用した学習がいかに効率的か、科学的根拠を持っ・・・続きを読む→